餐厅服务员聘用及餐饮行业人才培养协议.docxVIP

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餐厅服务员聘用及餐饮行业人才培养协议

甲方(餐厅):_________________________

乙方(服务员):_________________________

一、服务期限

1.本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年。

2.合同期满前,如双方无异议,经协商一致,可以续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方餐厅从事服务工作,具体岗位为:____________________。

2.乙方应按照甲方的要求,完成餐厅的各项服务工作,包括但不限于:接待客人、点餐、传菜、收银、清洁卫生、维护餐厅秩序等。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每日____小时,每周工作____天。

2.乙方享受国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

3.乙方每月享有____天的带薪年休假。

四、劳动报酬

1.乙方月工资为人民币____元,按月支付。

2.甲方按照国家规定,为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方完成工作任务后,甲方根据实际情况,可给予乙方一定的绩效奖金。

五、培训与晋升

1.甲方负责对乙方进行岗前培训,确保乙方具备履行岗位职责的能力。

2.乙方在工作中表现优秀,具备晋升条件时,甲方应给予晋升机会。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后,应对甲方商业秘密予以保密。

2.违反保密条款的,乙方应承担相应的法律责任。

七、解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本协议。

(1)严重违反甲方规章制度,给甲方造成重大损失;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损失;

(3)被依法追究刑事责任;

(4)患病或者非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作;

(5)依法应当解除本协议的其他情形。

(1)未按照国家规定缴纳社会保险;

(2)未按照合同约定支付劳动报酬;

(3)未提供必要的劳动条件;

(4)依法应当解除本协议的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议,应友好协商解决。

2.协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。

十、签署

甲方(盖章):_________________________

乙方(签字):_________________________

签订日期:_________________________

甲方地址:_________________________

乙方地址:_________________________

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