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2025广西工商职业技术学院招聘广西重点领域急需紧缺高层次人才12人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1.在进行公文写作时，首先需要确定的是（）

A.公文格式

B.公文主题

C.公文受众

D.公文语言风格

答案：B

解析：公文写作的首要任务是明确公文主题，即公文要表达的中心思想和主要内容。只有确定了主题，才能围绕主题收集材料、组织结构、选择语言，并最终完成公文写作。公文格式、受众和语言风格都是在确定主题之后才能进一步考虑的问题。

2.事业单位招聘过程中，资格审查的主要目的是（）

A.确保应聘者符合岗位基本条件

B.对应聘者进行综合能力测试

C.对应聘者进行心理素质评估

D.对应聘者进行背景调查

答案：A

解析：资格审查是事业单位招聘过程中的第一个环节，主要目的是审查应聘者是否具备岗位所需的学历、专业、年龄、政治面貌等基本条件。只有通过资格审查的应聘者才能进入后续的环节。

3.在事业单位管理中，依法行政原则的核心是（）

A.保障公民权利

B.提高行政效率

C.维护社会秩序

D.服从上级指令

答案：A

解析：依法行政原则的核心是保障公民权利，即行政机关必须在法律法规的框架内行使权力，不得侵犯公民的合法权益。提高行政效率、维护社会秩序和服从上级指令都是依法行政的重要目标，但保障公民权利是其根本出发点和落脚点。

4.事业单位绩效考核的主要目的是（）

A.对员工进行奖惩

B.提高员工工作积极性

C.完善单位管理制度

D.促进单位事业发展

答案：D

解析：事业单位绩效考核的主要目的是促进单位事业发展，通过科学合理的考核，可以了解员工的工作表现，发现问题并及时改进，从而提高整体工作效率和服务质量，最终推动单位事业的持续发展。奖惩、提高员工工作积极性和完善单位管理制度都是绩效考核的重要作用，但不是其主要目的。

5.在事业单位团队管理中，沟通的重要性体现在（）

A.促进团队凝聚力

B.提高工作效率

C.完善决策过程

D.以上都是

答案：D

解析：在事业单位团队管理中，沟通的重要性体现在多个方面。良好的沟通可以促进团队凝聚力，使团队成员之间相互了解、相互信任；可以提高工作效率，避免信息传递不畅导致的误解和重复劳动；可以完善决策过程，通过充分沟通可以收集更多意见，使决策更加科学合理。因此，沟通在团队管理中具有不可替代的作用。

6.事业单位内部控制的主要目标是（）

A.防范风险

B.提高效率

C.规范管理

D.以上都是

答案：D

解析：事业单位内部控制的主要目标是防范风险、提高效率和规范管理。通过建立健全内部控制体系，可以有效防范各类风险，如财务风险、操作风险等；可以提高工作效率，避免资源浪费和重复劳动；可以规范管理，确保各项业务活动按照规定流程进行。因此，内部控制对事业单位的健康发展具有重要意义。

7.在事业单位人力资源管理中，培训的主要作用是（）

A.提高员工技能

B.增强员工素质

C.促进员工发展

D.以上都是

答案：D

解析：在事业单位人力资源管理中，培训的主要作用是提高员工技能、增强员工素质和促进员工发展。通过系统的培训，可以帮助员工掌握新知识、新技能，提高业务水平；可以增强员工的职业道德和职业素养，树立良好的职业形象；可以促进员工的职业发展，为单位的长期发展储备人才。因此，培训是人力资源管理的重要组成部分。

8.事业单位采购过程中，公开透明原则的主要体现是（）

A.采购信息公开

B.采购过程公开

C.采购结果公开

D.以上都是

答案：D

解析：事业单位采购过程中，公开透明原则的主要体现是采购信息、采购过程和采购结果公开。通过公开采购信息，可以让社会各界了解采购需求、采购方式和采购标准；通过公开采购过程，可以确保采购活动的公平公正；通过公开采购结果，可以接受社会监督，防止暗箱操作。因此，公开透明是事业单位采购的基本原则。

9.在事业单位财务管理中，预算管理的核心是（）

A.科学编制预算

B.严格执行预算

C.及时进行预算调整

D.以上都是

答案：B

解析：在事业单位财务管理中，预算管理的核心是严格执行预算。预算是单位财务活动的依据，只有严格执行预算，才能确保财务资源的合理配置和有效利用，防止超支和浪费。科学编制预算和及时进行预算调整都是预算管理的重要环节，但严格执行预算才是其核心所在。

10.事业单位改革的主要方向是（）

A.建立现代管理制度

B.提高服务效能

C.优化资源配置

D.以上都是

答案：D

解析：事业单位改革的主要方向是建立现代管理制度、提高服务效能和优化资源配置。通过改革，可以建立权责清晰、管理科学、运行高效、服务优良的现代管理制