- 0
- 0
- 约3.03万字
- 约 45页
- 2025-09-02 发布于河南
- 举报
2024年呼伦贝尔农垦集团有限公司招聘真题
第一部分单选题(50题)
1、随着社会经济的发展,家用电器的种类和数量日益增多,家庭对插座的使用量也不断增大。为确保安全使用插座,以下说法错误的是()。
A.避免湿手插拔插头
B.发现插座插头异常要及时更换
C.插座是没有寿命期限的,可无限使用
D.插座所插电器的额定电流不应大于插座的额定电流
【答案】:C
【解析】随着社会经济发展,家用电器增多,家庭对插座使用量增大,安全使用插座至关重要。湿手插拔插头时,水是导电的,这会增加触电的风险,所以应避免湿手插拔插头。当发现插座插头异常,如出现破损、烧焦、接触不良等情况时,继续使用可能会引发短路、漏电等安全事故,及时更换可以保障用电安全。实际上,插座有一定的寿命期限,长时间使用后,其内部的金属片会出现磨损、氧化等情况,导致接触电阻增大,容易发热甚至引发火灾,所以不能无限使用。为了保证插座和所连接电器的安全运行,插座所插电器的额定电流不应大于插座的额定电流,否则插座可能会因过载而损坏,引发安全问题。因此,不正确的说法是插座可无限使用。
2、小孙察觉到自母亲去世后,父亲整日郁郁寡欢、情绪低落。小孙因需上班,白天无法在家陪伴父亲,十分担忧,遂希望社会工作者能够为其父亲提供帮助。在该案例中,小孙的父亲是()的服务对象。
A.潜在
B.现有
C.外展
D.自愿
【答案】:A
【解析】服务对象可分为潜在服务对象和现有服务对象。潜在服务对象是指那些尚未使用或接受社会工作协助和资源帮助,但未来可能需要服务资源和协助的服务对象;现有服务对象是指已经使用了社会工作者提供的资源或正在接受社会工作者协助的服务对象。在本题案例里,小孙希望社会工作者帮助父亲,然而此时其父亲还没有开始接受社会工作者的服务,所以父亲属于潜在的服务对象。外展服务是指社会工作者主动到社区、学校等场所接触潜在服务对象,将他们纳入工作系统;自愿服务对象是指那些认识到自己有问题,主动求助的服务对象。本题情况均不符合外展服务和自愿服务对象的定义。
3、干支纪年法始于东汉。下列采用了干支纪年法的一项是()。
A.贞观之治
B.黄道吉日
C.辛丑条约
D.安史之乱
【答案】:C
【解析】本题可根据干支纪年法的特点,对各选项进行逐一分析。干支纪年法是中国历法上自古以来就一直使用的纪年方法,干支是天干和地支的总称。把干支顺序相配正好六十为一周,周而复始,循环记录,这就是俗称的“干支表”。“贞观之治”是指唐太宗李世民统治时期出现的政治清明、经济复苏、文化繁荣的治世局面,“贞观”是唐太宗的年号,因此“贞观之治”采用的是年号纪年法,并非干支纪年法。“黄道吉日”是中国传统历法“黄历”(万年历)中的特有词汇,指的是诸事皆宜的日子,它与纪年方法无关,不是采用干支纪年法。“辛丑条约”是1901年清政府与西方列强签订的不平等条约,“辛丑”采用了天干“辛”和地支“丑”来纪年,属于干支纪年法。“安史之乱”是中国唐代玄宗末年至代宗初年,由唐朝将领安禄山与史思明背叛唐朝后发动的战争,“安史”指的是安禄山和史思明这两个叛乱首领,并非纪年方式,所以“安史之乱”未采用干支纪年法。综上,采用了干支记年法的一项是“辛丑条约”。
4、根据我国宪法的规定,公民享有的基本权利和自由不包括()。
A.罢工自由
B.通信自由
C.人身自由
D.示威自由
【答案】:A
【解析】我国宪法规定公民享有广泛的基本权利和自由。通信自由是公民的基本权利之一,指公民可以自由地与外界进行通讯联系,国家保护公民的通信自由和通信秘密。人身自由是公民最基本的权利之一,包括公民的身体不受非法侵犯、公民的人格尊严不受侵犯、公民的住宅不受侵犯等内容,它是公民正常生活、学习和工作的保障。示威自由属于公民的政治自由,公民有权依照法律规定,通过示威的方式表达自己的政治意愿和诉求。而我国宪法并没有规定公民享有罢工自由。我国是社会主义国家,国家、集体和个人的利益在根本上是一致的,当出现问题和矛盾时,通常是通过协商、调解等方式解决,而不是通过罢工这种激烈的形式。所以公民享有的基本权利和自由不包括罢工自由。
5、劳动力成为商品标志着简单商品生产进入新阶段,以下不属于劳动力商品特点的是()。
A.劳动力商品的实际使用就是劳动的物化
B.劳动力按照等价交换原则出卖
C.劳动力成为商品是自古以来就有
D.劳动力具有使用价值和价值
【答案】:C
【解析】本题可根据劳动力成为商品的特点来逐一分析各表述是否正确。劳动力商品的实际使用就是劳动的物化,劳动的物化意味着劳动者通过劳动将自己的体力和脑力凝结在产品中,创造出了具有价值的物质产品,这是劳动力商品的一个重要特点。在资本主义生产过程中,劳动力被资本家购买后,劳动者在生产过程中进行劳动,生产出商品,
您可能关注的文档
- 2024年山东颐养健康产业发展集团有限公司招聘笔试真题及参考答案详解.docx
- 2024年夏秋贵州省旅游产业发展集团有限公司员工招聘真题有完整答案详解.docx
- 2024年夏秋贵州省旅游产业发展集团有限公司员工招聘真题及答案详解(真题汇编).docx
- 2024年商洛市洛南文化旅游产业集团有限公司招聘笔试真题附答案详解(综合卷).docx
- 2024年商洛市洛南文化旅游产业集团有限公司招聘笔试真题含答案详解(满分必刷).docx
- 2024年商洛市洛南文化旅游产业集团有限公司招聘笔试真题及一套答案详解.docx
- 2024年呼伦贝尔农垦集团有限公司招聘真题及答案详解(基础+提升).docx
- 2024年合肥滨湖产业发展集团有限公司招聘笔试真题附答案详解(实用).docx
- 2024年合肥滨湖产业发展集团有限公司招聘笔试真题含答案详解(巩固).docx
- 2024年合肥滨湖产业发展集团有限公司招聘笔试真题及完整答案详解1套.docx
原创力文档

文档评论(0)