湖北省安陆市2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析.docxVIP

湖北省安陆市2025年上半年公开招聘城市协管员试题含答案分析

一、单项选择题（每题1分，共30题）

1.城市管理行政执法的目的不包括以下哪一项（）

A.维护城市秩序

B.提升城市形象

C.增加财政收入

D.保障公共利益

答案：C

答案分析：城市管理行政执法主要是为了维护城市秩序、提升形象和保障公共利益，增加财政收入并非其主要目的。

2.以下哪种行为不属于城市管理中常见的违规行为（）

A.占道经营

B.垃圾分类投放

C.乱涂乱画

D.违规搭建

答案：B

答案分析：垃圾分类投放是倡导的正确行为，占道经营、乱涂乱画、违规搭建是常见违规行为。

3.城市协管员在执行任务时，遇到当事人情绪激动，应该（）

A.以强硬态度压制

B.立即离开现场

C.耐心沟通，稳定其情绪

D.与当事人争吵

答案：C

答案分析：面对情绪激动的当事人，耐心沟通稳定情绪是正确做法，强硬压制、离开现场、争吵都不利于问题解决。

4.城市管理中对于流动摊贩的管理原则不包括（）

A.完全禁止

B.规范引导

C.合理规划经营区域

D.保障其合法权益

答案：A

答案分析：完全禁止不符合实际情况，对流动摊贩应规范引导、合理规划区域并保障其合法权益。

5.以下哪项不属于城市环境卫生管理的内容（）

A.道路清扫

B.垃圾收集处理

C.路灯维护

D.公共厕所保洁

答案：C

答案分析：路灯维护属于城市照明设施管理，道路清扫、垃圾处理、公厕保洁是环境卫生管理内容。

6.城市协管员发现违规行为后，首先应该（）

A.直接进行处罚

B.拍照取证

C.与当事人理论

D.报告上级

答案：B

答案分析：发现违规先拍照取证，为后续处理提供依据，不能直接处罚，理论和报告上级不是首要步骤。

7.关于城市管理中的文明执法，以下说法错误的是（）

A.可以使用侮辱性语言

B.尊重当事人的合法权益

C.着装规范，举止文明

D.依法依规进行执法

答案：A

答案分析：文明执法严禁使用侮辱性语言，要尊重权益、着装规范、依法执法。

8.城市管理中对于噪音污染的管理，主要依据的是（）

A.《中华人民共和国大气污染防治法》

B.《中华人民共和国环境噪声污染防治法》

C.《中华人民共和国水污染防治法》

D.《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》

答案：B

答案分析：管理噪音污染依据《中华人民共和国环境噪声污染防治法》，其他法律分别针对大气、水、固体废物污染。

9.城市协管员在处理违规行为时，应该遵循的程序不包括（）

A.亮明身份

B.直接没收物品

C.告知当事人权利和义务

D.出具相关文书

答案：B

答案分析：不能直接没收物品，应亮明身份、告知权利义务、出具文书，按程序处理。

10.以下哪种行为有助于提升城市形象（）

A.在公共区域张贴小广告

B.爱护公共设施

C.随意丢弃垃圾

D.破坏城市绿化

答案：B

答案分析：爱护公共设施有助于提升城市形象，张贴小广告、丢垃圾、破坏绿化损害城市形象。

11.城市管理中对于违规停放车辆的处理方式不包括（）

A.张贴罚单

B.拖移车辆

C.直接销毁车辆

D.警告劝离

答案：C

答案分析：不能直接销毁车辆，常见处理方式有张贴罚单、拖移、警告劝离。

12.城市协管员在工作中要与多个部门协作，以下不属于协作部门的是（）

A.公安机关

B.税务部门

C.环卫部门

D.规划部门

答案：B

答案分析：税务部门与城市管理日常协作较少，公安、环卫、规划部门常与城市协管协作。

13.城市管理中对于户外广告的管理，重点关注的方面不包括（）

A.广告内容的合法性

B.广告的美观度

C.广告的安装安全

D.广告的颜色

答案：D

答案分析：重点关注广告内容合法、安装安全和美观度，颜色不是重点关注方面。

14.当城市协管员与当事人发生冲突时，应该（）

A.动手打架

B.冷静克制，及时报告上级

C.威胁当事人

D.逃离现场

答案：B

答案分析：发生冲突要冷静克制并报告上级，打架、威胁、逃离都不可取。

15.城市管理中对于乱停乱放共享单车的处理措施不包括（）

A.集中摆放整齐

B.联系共享单车企业处理

C.直接丢弃

D.引导用户规范停车

答案：C

答案分析：不能直接丢弃，可集中摆放、联系企业、引导规范停车。

16.城市协管员的职责不包括（）

A.制定城市管理法规

B.协助执法人员开展工作

C.宣传城市管理相关知识

D.巡查城市管理中的违规行为

答案：A

答案分析：制定法规是立法机关职责，协管员协助执法、宣传知识、巡查违规。

17.以下哪种情况不属于城市管理中需要紧急处理的情况（）

A.