2025年心理咨询师招聘专业笔试模拟题解析.docxVIP

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2025年心理咨询师招聘专业笔试模拟题解析

一、单选题(共10题,每题2分)

1.心理咨询的核心原则不包括:

A.保密性

B.共情

C.强制性

D.中立性

2.在心理咨询中,阻抗现象最可能表现为:

A.客户按时完成作业

B.客户频繁改变咨询时间

C.客户主动分享个人经历

D.客户表示完全信任咨询师

3.以下哪种治疗方法属于人本主义疗法:

A.认知行为疗法

B.精神分析疗法

C.实用主义疗法

D.人际关系疗法

4.焦虑障碍的主要特征不包括:

A.过度担忧

B.身体不适

C.逃避行为

D.兴奋状态

5.以下哪项不属于心理咨询师的伦理责任:

A.保护客户隐私

B.避免双重关系

C.接受无偿咨询

D.保持专业界限

6.压力应对模式中,问题中心策略最可能:

A.改变认知

B.寻求社会支持

C.放弃问题

D.调整行为

7.精神分析理论中,本我的主要驱动力是:

A.逻辑理性

B.社会规范

C.性本能

D.价值观

8.咨询关系中的无条件积极关注最可能体现为:

A.指出客户错误

B.鼓励客户表达

C.要求客户服从

D.责备客户行为

9.正常心理与异常心理的区分标准不包括:

A.功能损害

B.社会文化

C.法律规范

D.主观痛苦

10.咨询效果评估中最常用的方法是:

A.客户满意度调查

B.心理测验分数变化

C.第三方观察记录

D.咨询师主观判断

二、多选题(共5题,每题3分)

1.人际关系理论的代表人物包括:

A.弗洛伊德

B.卡尔·罗杰斯

C.米哈里·契克森米哈赖

D.沃尔夫冈·凯尔塞

2.心理咨询中常见的咨询设置包括:

A.时间安排

B.费用标准

C.咨询目标

D.治疗方法

3.儿童心理咨询中需要注意的特别伦理问题包括:

A.家长知情同意

B.自我表露限制

C.治疗目标协商

D.案例记录保管

4.认知行为疗法的技术主要分为:

A.认知重构

B.行为实验

C.暴力干预

D.系统脱敏

5.咨询师个人成长的重要性体现在:

A.提升专业能力

B.增强自我觉察

C.改善咨询关系

D.避免反移情

三、判断题(共10题,每题1分)

1.所有的心理问题都需要进行药物治疗。(×)

2.咨询师可以接受与客户有亲密关系的邀请。(×)

3.人本主义疗法认为人类具有自我实现的倾向。(√)

4.焦虑障碍患者的回避行为通常会增加焦虑水平。(√)

5.心理测验结果可以完全决定咨询效果。(×)

6.咨询关系中的匹配性对治疗效果没有影响。(×)

7.所有的心理障碍都可以在心理咨询中完全治愈。(×)

8.咨询师可以公开客户的隐私信息用于学术研究。(×)

9.压力应对中,情绪调节属于问题中心策略。(×)

10.正常人不会出现心理危机。(×)

四、简答题(共5题,每题4分)

1.简述心理咨询与心理治疗的主要区别。

2.描述心理咨询中反移情的表现及处理方法。

3.解释咨询设置在咨询过程中的作用。

4.列举三种常见的心理评估工具及其适用范围。

5.说明如何建立有效的咨询关系。

五、论述题(共2题,每题10分)

1.论述咨询伦理在心理咨询实践中的重要性,并举例说明。

2.结合具体案例,分析认知行为疗法的基本原理及治疗过程。

答案

一、单选题答案

1.C2.B3.C4.D5.C6.A7.C8.B9.C10.A

二、多选题答案

1.BC2.ABD3.ABD4.ABD5.ABCD

三、判断题答案

1.×2.×3.√4.√5.×6.×7.×8.×9.×10.×

四、简答题答案

1.心理咨询与心理治疗的主要区别

-服务对象:心理咨询主要针对一般心理困扰,心理治疗针对精神障碍

-目标:咨询侧重适应和发展,治疗侧重消除症状

-方式:咨询更多是沟通引导,治疗可能包含药物

-关系:咨询强调合作平等,治疗可能体现治疗权威

-时间:咨询通常灵活,治疗计划性更强

2.反移情的表现及处理方法

表现:咨询师对客户产生非专业情感(如移情),如:

-对阻抗客户产生愤怒

-对相似经历客户过度共情

处理:①自我觉察(记录感受)

②咨询督导

③专业培训

④建立专业界限

3.咨询设置的作用

-规范咨询过程(时间、频率)

-明确双方责任

-建立专业框架

-防止伦理问题

-提升咨询效率

4.常见的心理评估工具

-MMPI:人格与临床评估

-SCL-90:症状自评量表

-BECK抑郁问卷:情绪障碍评估

适用范围:筛查、诊断辅助、疗效监测

5.建立有效咨询关系的方法

-展现共情

-保持真诚

-建立信任

-清晰沟通

-

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