股权激励操作细则合同-@-1.docxVIP

股权激励操作细则合同1

甲方（激励对象）：

姓名：____________________

职务：____________________

乙方（公司）：

名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

合同编号：____________________

签订日期：____________________

鉴于甲方在乙方公司担任上述职务，为了激励甲方更好地为公司创造价值，促进公司长期稳定发展，根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条激励方案

1.1乙方同意对甲方进行股权激励，具体激励方案如下：

1.1.1激励股权：____________________（每股价格：____________________）

1.1.2激励股权数量：____________________

1.1.3激励股权归属：____________________

1.1.4激励股权锁定期：____________________

1.1.5激励股权行权条件：____________________

第二条激励股权的取得

2.1甲方取得激励股权的方式为：____________________

2.2甲方取得激励股权的时间为：____________________

2.3甲方取得激励股权的支付方式为：____________________

第三条激励股权的管理与转让

3.1激励股权由乙方代为管理，甲方不得自行转让、抵押、质押或以其他方式处分。

3.2甲方因离职、退休、死亡等原因丧失激励股权的，乙方有权收回。

3.3甲方在激励股权锁定期内离职的，乙方有权收回甲方持有的全部或部分激励股权。

第四条激励股权的行权

4.1.1甲方自愿以每股____________________元的价格购买乙方发行的相应数量的股份。

4.1.2甲方自愿以每股____________________元的价格向乙方支付现金，乙方以同等金额的股份作为对价。

4.2.2激励股权行权申请书；

4.2.3其他乙方要求提供的文件。

第五条违约责任

5.1甲方违反本合同约定的，应承担违约责任，向乙方支付违约金____________________元。

5.2乙方违反本合同约定的，应承担违约责任，向甲方支付违约金____________________元。

第六条争议解决

6.1本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条合同生效

7.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

第八条合同解除

8.1本合同有下列情形之一的，可以解除：

8.1.1甲方违反本合同约定，经乙方催告仍未改正的；

8.1.2乙方因经营不善，导致公司破产、解散或被吊销营业执照的；

8.1.3双方协商一致解除本合同的。

第九条合同变更

9.1本合同生效后，甲乙双方不得擅自变更。如需变更，应书面通知对方，并经双方签字（或盖章）后生效。

第十条合同解除或终止后的处理

10.1本合同解除或终止后，甲乙双方应按照本合同约定处理相关事宜。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（激励对象）：____________________

乙方（公司）：____________________

签订日期：____________________

甲方（激励对象）签字（或盖章）：____________________

乙方（公司）签字（或盖章）：____________________