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第一部分单选题(50题)

1、2018年3月14日逝世的著名物理学家霍金是（）国人。

A.英

B.法

C.德

D.美

【答案】：A

【解析】该题主要考查著名物理学家霍金所属国籍的常识。霍金全名为斯蒂芬·威廉·霍金，是英国著名物理学家和宇宙学家，于2018年3月14日逝世。所以正确答案是英国。

2、某市出台一项专门针对市场有序化管理的政策规定，这种行为属于（）。

A.宏观调控

B.经济调控

C.法律调控

D.行政调控

【答案】：A

【解析】宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预，以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展，强调对整体经济的调节，并非专门针对市场有序化管理，所以不符合题意。经济调控主要侧重于运用经济手段，如财政政策、货币政策等对经济活动进行调节，并非是针对市场有序化管理规定这类行为，故不符合。法律调控是通过制定和实施法律来规范和调节社会关系和经济活动，题目中仅表明出台政策，未体现是法律层面，所以不符合。行政调控是指政府依靠行政机构，采取带有强制性的命令、指示、规定等行政方式来调节和管理经济活动，出台针对市场有序化管理的规定正属于运用行政手段进行管理的范畴，符合本题描述。因此本题答案为行政调控。

3、下面哪一种情况可能使国民收入增加最多?（）。

A.政府增加基础设施100亿美元

B.政府增加转移支付100亿美元

C.政府减少个人所得税100亿美元

D.在税率为33

【答案】：A

【解析】政府增加基础设施是直接投资，会通过乘数效应带动多轮生产和消费，使国民收入增加。转移支付和减税会先增加居民可支配收入，增加幅度小于直接投资基础设施带来的收入增加量。所以这种情况可能使国民收入增加最多。

4、对待改革开放和社会主义现代化建设，有的人只看到存在的困难和问题，看不到取得的巨大成就；有的人只看到取得的巨大成就，看不到存在的困难和问题。这两种看问题的方法都是()

A.重点论

B.均衡论

C.一点论

D.两点论

【答案】：C

【解析】这两种看问题的方法都只片面关注困难问题或成就一方面，忽略另一方面。一点论就是只看到事物一面而忽视另一面，所以这两种方法都是一点论。

5、一般情况下，如果社会总需求小于社会总供给，政府在财政税收方面应该采取的政策措施为：

A.减税、增加财政支出

B.增税、增加财政支出

C.增税、减少财政支出

D.减税、减少财政支出

【答案】：A

【解析】社会总需求小于社会总供给时经济偏冷。减税可增加居民和企业收入以刺激需求，增加财政支出能直接扩大社会总需求，这样可促进经济平衡，所以应采取减税、增加财政支出的政策。

6、有史学家评论战国时期的学说称：“战国时代，诸子百家风行一时。各家中有顺势而动的，想要因势利导，借助权力来改造社会；也有逆势而动的，知其不可而为，想依据理想来改造社会。”其中“逆势而动”的学派最有可能的是（）

A.墨家

B.纵横家

C.法家

D.兵家

【答案】：A

【解析】战国时诸子百家各有主张。“逆势而动”指依据理想改造社会，墨家代表平民利益，主张兼爱、非攻等理想主张，与顺势借权改造社会不同，所以“逆势而动”的学派最可能是墨家。

7、当前，越来越多的单位开始关注“人性化管理”，以适应日益激烈的人才竞争。以下管理手段中，与人性化管理不相符的是：

A.严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围

B.结合企业发展需要，为员工制定个人职业发展计划

C.上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失可以不予追究

D.从高层管理到普通员工切实开展自我批评

【答案】：A

【解析】人性化管理强调以人为本，注重员工的需求、感受和发展，以提高员工的工作积极性和满意度，增强企业的凝聚力和竞争力。严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围，主要侧重于通过严格的制度和竞争压力来推动工作，这种管理方式没有突出对员工个体需求、感受和发展的关注，更多的是从企业效率和业绩方面考虑，与人性化管理中以员工为中心的理念不相符。结合企业发展需要为员工制定个人职业发展计划，体现了对员工个人成长和职业发展的关心，有助于员工明确自己的职业方向，与企业共同成长，符合人性化管理。上级顾及员工的自尊，对其一般性工作过失不予追究，这是考虑到员工的感受，给予员工一定的宽容和理解，能够保护员工的工作积极性，属于人性化管理。从高层管理到普通员工切实开展自我批评，促进了企业内部的沟通和自我反思，有利于营造良好的团队氛围，提升团队凝聚力，也是人性化管理的一种体现。所以与人性化管理不相符的管理手段是严肃纪律，强化绩效管理，创造竞争的工作氛围。

8、意识形态是指在一定的社会经济基础上形成的代表了某一阶级或社会集团的利益的系统的思想观念。