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- 2025-09-04 发布于广东
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员工解聘通知单
姓名部门职位主管入职时间2020.6.14
因下列原因(打“√”者),呈送各级考核评定解聘
□工作质量太差且无法改善
□违反本公司制度予以辞退
□对工作本身不能胜任
□不能胜任工作,经过培训后仍不能胜任
□试用不合格,不能适应公司要求
具体依据:
核准:审核:承办:.
需办理以下相关手续:
于年月日办理项目部移交事项。
于年月日到管理部办理离职手续,并于办妥手续后由财务部给予办理
结算手续。
管理部日期:2020.xx
当事人意见:
□同意
☑不同意,理由:
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