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  • 2025-09-04 发布于广东
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员工解聘通知单

姓名部门职位主管入职时间2020.6.14

因下列原因(打“√”者),呈送各级考核评定解聘

□工作质量太差且无法改善

□违反本公司制度予以辞退

□对工作本身不能胜任

□不能胜任工作,经过培训后仍不能胜任

□试用不合格,不能适应公司要求

具体依据:

核准:审核:承办:.

需办理以下相关手续:

于年月日办理项目部移交事项。

于年月日到管理部办理离职手续,并于办妥手续后由财务部给予办理

结算手续。

管理部日期:2020.xx

当事人意见:

□同意

☑不同意,理由:

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