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2025年心理咨询师招聘面试模拟题及专业解答指南

一、单选题（每题2分，共10题）

题目

1.在心理咨询中，咨询师与来访者建立关系的核心基础是？

A.专业权威

B.共情理解

C.指令指导

D.社交距离

2.对于精神分裂症患者的咨询，哪种态度最为适宜？

A.完全接纳

B.保持距离

C.帮助其回归社会

D.强制其服药

3.阳光投射技术主要用于处理哪种防御机制？

A.合理化

B.抑制

C.逆转

D.分离

4.咨询过程中，当来访者表达强烈情绪时，咨询师最应采取的应对方式是？

A.及时打断

B.表达反移情

C.保持中立观察

D.建议其做放松训练

5.人本主义咨询的核心理论是？

A.认知重构

B.自我实现

C.行为塑造

D.精神分析

6.对于文化差异较大的来访者，咨询师应优先考虑？

A.强制使用本土化量表

B.建立跨文化咨询联盟

C.忽视文化因素

D.使用通用化评估工具

7.咨询效果评估中，最不可靠的指标是？

A.来访者主观感受

B.第三方观察记录

C.量表标准化得分

D.咨询师自我评价

8.家庭系统治疗中，三角化现象通常发生在？

A.父母关系紧张时

B.子女问题严重时

C.家庭边界模糊时

D.咨询师介入时

9.咨询关系破裂的典型前兆不包括？

A.来访者频繁迟到

B.咨询目标频繁变更

C.情感转移加剧

D.作业完成质量下降

10.咨询记录管理的主要法律依据是？

A.《心理咨询师职业守则》

B.《精神卫生法》

C.《个人信息保护法》

D.《医疗纠纷处理条例》

二、多选题（每题3分，共5题）

题目

1.咨询师需要回避的伦理情境包括？

A.与来访者有潜在利益关系

B.指导来访者的直系亲属

C.受来访者亲友胁迫时

D.未经同意转介来访者

2.人际关系理论的主要代表人物有？

A.卡尔·罗杰斯

B.米哈里·契克森米哈赖

C.伊丽莎白·列文森

D.约翰·鲍尔比

3.咨询过程中可能出现的反移情类型包括？

A.价值判断型

B.情感依赖型

C.文化冲突型

D.专业能力焦虑型

4.团体咨询的适用范围包括？

A.社交技能训练

B.青少年情绪管理

C.职场压力干预

D.精神病性障碍治疗

5.咨询效果评估的常用方法有？

A.临床访谈记录

B.量表量化分析

C.来访者随访问卷

D.社会功能指标测量

三、判断题（每题1分，共5题）

题目

1.咨询师可以同时担任多个来访者的治疗工作。（×）

2.咨询关系中的平等意味着咨询师放弃专业立场。（×）

3.咨询记录的保存期限通常为5年。（×）

4.阳光投射技术可以直接改变来访者的认知模式。（×）

5.文化敏感性咨询要求咨询师必须完全理解来访者文化。（×）

四、简答题（每题5分，共4题）

题目

1.简述心理咨询与心理治疗的主要区别。

2.描述咨询关系建立的三个阶段及其要点。

3.说明如何处理咨询过程中的阻抗现象。

4.分析文化因素对咨询效果的影响机制。

五、论述题（每题10分，共2题）

题目

1.结合实际案例，论述咨询伦理困境的处理原则与策略。

2.从发展心理学角度，分析不同年龄段来访者咨询的重点与注意事项。

六、情景模拟题（每题12分，共2题）

题目

1.情景：来访者多次咨询后突然表示不想再来了，情绪激动。请设计回应策略。

2.情景：来访者倾诉涉及第三方隐私信息，咨询室内有其他同事在场。请说明处理步骤。

答案

一、单选题答案

1.B

2.C

3.C

4.C

5.B

6.B

7.D

8.C

9.A

10.C

二、多选题答案

1.ABCD

2.ABD

3.ABCD

4.ABC

5.ABCD

三、判断题答案

1.×

2.×

3.×

4.×

5.×

四、简答题答案

1.心理咨询与心理治疗的主要区别

-服务对象：心理咨询主要针对亚健康人群，心理治疗针对精神障碍患者

-目标差异：咨询重在解决问题和改善适应，治疗重在消除症状和恢复功能

-方法侧重：咨询偏重谈话和认知调整，治疗包含更多行为干预

-专业要求：治疗需要更严格的心理诊断能力，咨询更强调关系建立

2.咨询关系建立的三个阶段及其要点

-初级阶段（建立信任）：通过主动倾听和共情表达，建立安全氛围

-巩固阶段（目标协商）：明确咨询目标，形成合作框架

-深化阶段（深化关系）：进入实质性议题，保持适度亲密度

3.如何处理咨询过程中的阻抗现象

-识别类型：区分心理性阻抗（如否认）和行为性阻抗（如迟到）

-表达关注：温和指出阻抗行为，避免指责

-探索原因：了解阻抗背后的恐惧或获益

-调整方案：修改咨询策略或作业要求