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工程公司项目经理劳动合同书

甲方（用人单位）：________________________

乙方（劳动者）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任项目经理事宜，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满，甲乙双方均有权续签合同，但须提前____个月书面通知对方。

二、工作内容

1.乙方在甲方单位担任项目经理，负责项目的日常管理工作。

2.乙方应按照甲方要求，完成项目的设计、施工、验收等各项工作。

三、工作地点

乙方的工作地点为：________________________

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

五、劳动报酬

1.乙方工资标准为：人民币____元/月。

2.乙方工资支付方式为：每月____日发放。

（1）项目完成奖：根据项目完成情况，甲方给予乙方一定比例的奖金。

（2）年终奖：根据乙方年度工作表现和公司业绩，甲方给予乙方一定比例的奖金。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（1）带薪年休假：根据国家规定，乙方享有带薪年休假。

（2）员工体检：甲方每年为乙方安排一次免费体检。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，保守公司商业秘密。

2.乙方应按时完成工作任务，不得擅自离岗、旷工。

八、劳动合同的解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）未按照合同约定支付劳动报酬的；

（3）克扣或者无故拖欠劳动报酬的；

（4）未依法提供劳动保护或者劳动条件的；

（5）因《中华人民共和国劳动合同法》规定的其他情形致使劳动合同无效的。

4.劳动合同解除或终止后，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他

1.本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日