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2025年心理咨询师岗位能力面试预测题及应对策略

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在建立咨询关系初期，咨询师最应优先关注的是

A.客户的社会背景

B.客户的具体问题表述

C.与客户建立信任关系

D.客户的心理测试结果

2.来访者表达“我总是无法控制自己的情绪”，此时咨询师最适宜的回应是

A.“你的情绪问题很严重，建议去医院检查”

B.“情绪是会变化的，你能具体说说是什么情境吗？”

C.“每个人都会这样，你并不孤单”

D.“你应该学会理性思考，而不是被情绪控制”

3.当客户提出“咨询师，你觉得我到底该怎么做？”时，最恰当的回应是

A.“这是一个好问题，让我帮你分析”

B.“这需要你自己决定，我只是辅助”

C.“你现在的状态让我也很困惑，我们再讨论一下”

D.“如果你能给我更多信息，我或许能给出建议”

4.以下哪项不属于咨询伦理的基本原则？

A.自愿与知情同意

B.严格保密

C.双方平等交易

D.不伤害原则

5.来访者每次咨询都要求咨询师“快点结束”，最可能的原因是

A.客户没有准备好结束咨询

B.咨询师的专业能力不足

C.客户对咨询效果不满意

D.咨询师收费过高

6.在团体咨询中，以下哪项行为属于破坏性干预？

A.鼓励成员表达不同观点

B.直接批评某个成员的行为

C.引导讨论回到主题

D.分享个人相关经验

7.来访者倾诉童年创伤，咨询师最应避免的行为是

A.表示理解和共情

B.追问具体细节

C.建议对方寻求支持

D.保持中立观察

8.当客户出现自杀意念时，咨询师的首要任务是

A.分析自杀背后的心理动机

B.安排心理测试

C.立即联系家属

D.建立危机干预方案

9.在咨询中，咨询师说“我理解你的感受”，以下哪种情况可能不适用？

A.客户表达强烈的愤怒

B.客户描述悲伤经历

C.客户展示艺术创作

D.客户强调理性分析

10.以下哪项不属于认知行为疗法（CBT）的技术？

A.识别自动化思维

B.奇迹问题询问

C.行为实验设计

D.人际关系分析

二、多选题（每题3分，共10题）

1.咨询关系破裂的常见原因包括

A.咨询师缺乏专业能力

B.客户不配合治疗

C.双方价值观冲突

D.咨询目标不明确

E.治疗关系中的移情现象

2.心理评估的常用方法有

A.自我报告问卷

B.观察法

C.作品分析

D.心理测试

E.第三方访谈

3.团体咨询的潜在风险包括

A.成员投射个人问题

B.侵犯个人隐私

C.领导者过度干预

D.成员间冲突

E.治疗效果分散

4.危机干预的基本原则包括

A.快速评估风险

B.建立安全计划

C.提供即时支持

D.长期随访安排

E.强制性措施

5.来访者出现阻抗行为时，咨询师可以采取的策略有

A.探索阻抗背后的原因

B.调整咨询计划

C.增加咨询频率

D.表达对阻抗的理解

E.直接批评对方

6.积极倾听的技巧包括

A.适时总结反馈

B.保持眼神接触

C.中断对方发言

D.表达非语言关注

E.引导话题转换

7.文化敏感性的重要体现有

A.尊重不同文化背景

B.避免刻板印象

C.调整咨询策略

D.建立文化知识

E.忽视文化差异

8.咨询记录的伦理要求包括

A.保护隐私信息

B.客户授权后可分享

C.妥善保存资料

D.避免个人评判

E.定期销毁敏感内容

9.心理健康的维护方法包括

A.正念练习

B.社会支持系统

C.情绪调节技巧

D.压力管理

E.物质滥用

10.咨询效果的评估维度有

A.主观感受改善

B.行为改变

C.社会功能恢复

D.心理测试分数

E.第三方评价

三、案例分析题（每题10分，共5题）

1.案例背景：

一位30岁女性来访者，近6个月因工作压力出现失眠、焦虑，自述“感觉被掏空”，但拒绝谈论具体工作内容。每次咨询开始时都会抱怨时间不够用，咨询结束时要求“下周尽量少说废话”。

问题：

（1）分析来访者可能存在的问题类型；

（2）咨询师应如何回应其阻抗行为；

（3）若怀疑存在职业倦怠，如何进一步评估。

2.案例背景：

一位青少年来访者（15岁），因与父母冲突导致情绪低落，自述“没人理解我”，但母亲在场时会突然沉默。心理测试显示抑郁倾向，但拒绝深入讨论家庭关系。

问题：

（1）识别该案例中的伦理困境；

（2）如何平衡青少年自主权与家庭系统干预的需求；

（3）若父母坚持要参与咨询，应如何处理。

3.案例背景：

一位老年男性来访者（70岁），因丧偶后出现回避社交、食欲下降，但每次提到妻子时会突然情绪失控。家属表示“他最近变得很敏感”。

问题：

（1）分析该案