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2025年心理咨询师应聘面试题与答案解析

一、单选题（共10题，每题2分）

1.题目：在心理咨询中，来访者表达了对自身童年经历的强烈情绪，咨询师应首先采取哪种应对策略？

A.立即引导来访者理性思考

B.保持沉默并观察其情绪变化

C.直接反驳来访者的感受

D.建议来访者下次再讨论此类话题

答案：B

2.题目：根据罗杰斯的“以人为中心”理论，咨询师的核心条件不包括：

A.无条件积极关注

B.共情能力

C.权威指导

D.真实性

答案：C

3.题目：来访者反复出现焦虑症状，咨询师判断可能存在认知扭曲，最适合使用的干预技术是：

A.行为实验

B.替代性经验

C.认知重构

D.情绪宣泄

答案：C

4.题目：在团体咨询中，某成员表现沉默，咨询师应采取的最佳回应方式是：

A.强制其发言

B.提问引导其参与

C.询问其感受

D.忽视其行为

答案：C

5.题目：来访者自述被他人误解，咨询师应优先考虑：

A.评判对方是否真的存在误解

B.帮助来访者分析自身沟通问题

C.运用角色扮演模拟场景

D.直接告知来访者应如何回应

答案：B

6.题目：心理评估中，MMPI的适用范围主要是：

A.精神病诊断

B.人格特质测量

C.神经心理功能评估

D.成就动机测试

答案：A

7.题目：咨询师发现来访者存在自杀风险，应立即采取的措施是：

A.安抚其情绪后继续咨询

B.建议其家属陪同治疗

C.评估风险等级并制定干预方案

D.告知其此问题无需担心

答案：C

8.题目：心理危机干预中，安全区建设的核心内容是：

A.提供物质支持

B.确保来访者心理安全感

C.制定长期康复计划

D.建立社会支持网络

答案：B

9.题目：家庭治疗中，三角化现象通常发生在：

A.三人互动关系中

B.双人关系冲突时

C.个体独处状态下

D.观察者介入时

答案：A

10.题目：来访者多次提及命运弄人，咨询师应识别出的潜在认知模式是：

A.归因偏差

B.幻想倾向

C.自我设限

D.情绪投射

答案：C

二、多选题（共5题，每题3分）

1.题目：心理咨询伦理原则中，属于核心要求的是：

A.保密原则

B.自愿原则

C.不伤害原则

D.收费合理原则

E.保密例外

答案：A、B、C、E

2.题目：心理评估工具的常见类型包括：

A.量表评估

B.访谈评估

C.行为观察

D.实验测试

E.家属报告

答案：A、B、C、D、E

3.题目：认知行为疗法（CBT）的关键技术有：

A.识别自动化思维

B.作业练习

C.情绪调节训练

D.人际问题解决

E.系统脱敏

答案：A、B、C、D

4.题目：团体咨询中促进成员互动的技巧包括：

A.设定团体规范

B.处理抗拒行为

C.运用破冰活动

D.个体化干预

E.促进角色转换

答案：A、B、C、E

5.题目：心理危机干预的阶段性任务包括：

A.危机评估

B.应急稳定

C.问题解决

D.长期康复

E.评估结束

答案：A、B、C、D

三、判断题（共10题，每题1分）

1.题目：心理咨询中，咨询师必须保持中立，不得表达个人观点。（×）

2.题目：心理评估报告只能由注册心理咨询师撰写。（√）

3.题目：来访者表达自杀意念时，咨询师应立即转介精神科。（×）

4.题目：团体咨询中，沉默成员可能存在防御心理。（√）

5.题目：心理危机干预只需短期处理，无需长期随访。（×）

6.题目：认知重构技术属于行为主义疗法范畴。（×）

7.题目：家庭治疗中，父母需无条件接纳孩子。（√）

8.题目：心理评估工具越多越好，可相互替代使用。（×）

9.题目：心理咨询中，阻抗行为仅表现为沉默。（×）

10.题目：文化差异不影响心理咨询效果。（×）

四、简答题（共4题，每题5分）

1.题目：简述心理咨询中的阻抗表现及其应对策略。

答案要点：

-表现：沉默、回避、歪曲咨询内容、频繁迟到、提出不合理要求等。

-应对策略：

1.识别阻抗性质（如心理防御）

2.建立咨询同盟

3.运用澄清技术

4.调整咨询目标

5.正面强化合作行为

2.题目：描述心理危机干预的三个核心阶段及其主要内容。

答案要点：

-危机评估阶段：识别危机类型、严重程度、求助资源。

-应急稳定阶段：建立信任关系、提供安全环境、降低情绪强度。

-问题解决阶段：分析危机诱因、制定应对方案、链接社会支持。

3.题目：解释心理咨询中共情的三个层次及其意义。

答案要点：

-情感共鸣层：准确理解并分享来访者情绪。

-认知理解层：把握其思维逻辑与行为动机。

-透明意识层：让来访者知晓自己的共情状态。

-意义：建立咨询