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2025年心理咨询师招聘面试指南与常见问题解答

一、单选题（共10题，每题2分）

1.心理咨询师在咨询过程中应遵循的首要原则是？

A.客观中立

B.自我暴露

C.促进成长

D.无条件积极关注

2.以下哪项不属于心理评估的主要目的？

A.了解来访者问题

B.制定干预方案

C.预测发展趋势

D.评判对错是非

3.当来访者出现自杀意念时，咨询师最先应采取的措施是？

A.安慰对方不要想太多

B.立即转介精神科医生

C.获取详细计划并制定安全计划

D.鼓励来访者寻求社会支持

4.认知行为疗法中认知重构的核心目标是？

A.改变思维模式

B.放松肌肉状态

C.增强应对技巧

D.疏导情绪表达

5.团体咨询中角色扮演技术的主要作用在于？

A.增强团体凝聚力

B.角色互换体验

C.模仿正确行为

D.释放压抑情绪

6.咨询关系建立过程中，以下哪项行为最不利于信任建立？

A.恰当的自我暴露

B.明确咨询目标

C.过早提供建议

D.保持适当距离

7.人本主义疗法强调的无条件积极关注主要指？

A.无条件接受所有行为

B.无条件尊重个体价值

C.无条件提供物质支持

D.无条件保持专业态度

8.心理危机干预中，以下哪项属于短期目标？

A.改善长期应对机制

B.降低当前危机强度

C.重塑认知框架

D.促进社会功能恢复

9.家庭系统治疗中，家庭雕塑技术主要帮助来访者？

A.理解家庭规则

B.角色定位清晰

C.改善沟通模式

D.排解家庭矛盾

10.咨询记录的保存期限通常要求至少？

A.1年

B.3年

C.5年

D.10年

二、多选题（共8题，每题3分）

1.心理咨询师应具备的伦理守则包括哪些？

A.不伤害原则

B.自主原则

C.效率原则

D.保密原则

E.公正原则

2.咨询评估阶段需要收集的信息类型包括？

A.个人成长史

B.功能性损害程度

C.社会支持系统

D.当前危机事件

E.既往治疗经历

3.人际关系理论中的自我概念主要包含哪些维度？

A.主观自我

B.社会自我

C.超我

D.象征自我

E.客观自我

4.认知行为疗法中常用的干预技术有哪些？

A.认知重构

B.行为实验

C.问题解决训练

D.放松训练

E.社交技能训练

5.团体咨询中常见的阻力类型包括？

A.角色冲突

B.情绪转移

C.早期离开

D.暗示行为

E.逃避应对

6.心理危机干预的三个阶段包括？

A.危机事件应对

B.短期稳定

C.长期恢复

D.潜在成长

E.情绪宣泄

7.家庭治疗中常用的沟通技巧有哪些？

A.检查假设

B.重新聚焦

C.归因重构

D.反映感受

E.暗示引导

8.心理咨询师应具备的跨文化咨询能力包括？

A.文化敏感度

B.文化知识

C.文化能力

D.文化适应

E.文化中立

三、判断题（共12题，每题1分）

1.咨询师可以为自己的咨询服务设置任何价格。（×）

2.来访者有权随时中断咨询关系。（√）

3.人格障碍来访者通常能意识到自身问题。（×）

4.团体咨询比个体咨询更适用于处理严重心理问题。（×）

5.咨询师在危机干预中可以替代家属角色。（×）

6.咨询记录不需要经过来访者同意即可公开。（×）

7.认知行为疗法认为情绪由认知引发。（√）

8.家庭治疗中父母通常是治疗的主要对象。（×）

9.心理评估只能采用标准化量表进行。（×）

10.咨询师可以接受来访者超出咨询范围的请求。（×）

11.咨询关系中咨询师可以表达个人价值观。（×）

12.所有心理问题都需要进行药物治疗。（×）

四、简答题（共5题，每题5分）

1.简述心理咨询与心理治疗的主要区别。

2.描述建立咨询关系的三个重要阶段。

3.解释心理危机干预的四个基本原则。

4.说明团体咨询中处理阻抗的三个策略。

5.分析文化因素对咨询关系的影响。

五、论述题（共2题，每题10分）

1.结合实际案例，论述如何处理咨询关系中的价值观冲突。

2.分析认知行为疗法在处理焦虑障碍中的优势与局限性，并说明如何改进。

六、情景模拟题（共2题，每题10分）

1.某来访者表示我活着没有意义，作为咨询师应如何回应和跟进？

2.团体咨询中一位成员频繁打断他人发言，请设计一个干预方案。

答案部分

一、单选题答案

1.D

2.D

3.C

4.A

5.B

6.C

7.B

8.B

9.B

10.C

二、多选题答案

1.A,B,D,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D,E

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