2025年辽宁省教育系统后备干部考试题及答案.docxVIP

2025年辽宁省教育系统后备干部考试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共30分）

1.2025年辽宁省政府工作报告提出“实施教育强基提质工程”，其核心目标是：

A.扩大义务教育阶段学校数量

B.推动基础教育优质均衡与高等教育内涵式发展

C.增加教师编制数量

D.提高中考高考录取率

答案：B

2.依据《辽宁省中小学教师职业行为负面清单（2024年修订）》，教师在课堂教学中公开贬低、否定中国特色社会主义制度，属于第（）类违规行为。

A.政治方向类

B.教育教学类

C.师生关系类

D.社会公德类

答案：A

3.某县教育局拟开展“县域义务教育优质均衡发展督导评估”，评估的核心指标不包括：

A.校际间教师学历达标率差异系数

B.学校信息化设备配备达标率

C.学生课后服务参与率

D.校园运动场地生均面积

答案：C

4.辽宁省推进“新质生产力赋能教育”专项行动，重点支持的领域不包括：

A.人工智能与学科教学深度融合

B.职业教育“产教融合共同体”建设

C.乡村小规模学校撤并整合

D.高等教育“未来技术学院”试点

答案：C

5.根据《未成年人学校保护规定》，教师发现学生存在严重心理问题时，应当首先：

A.联系家长共同制定干预方案

B.报告学校心理健康教育负责人

C.在班级内开展团体心理辅导

D.建议学生转学至特殊教育学校

答案：B

6.某中学因教学楼加固工程导致部分班级需临时借用社区活动中心上课，依据《义务教育法》，学校应当提前（）个工作日向所在地教育行政部门备案。

A.3

B.5

C.7

D.10

答案：D

7.辽宁省“十四五”教育发展规划提出“建设100所省级智慧教育示范校”，其核心评价标准是：

A.教师使用智能设备授课的课时占比

B.学生在线学习平台活跃度

C.教育数据驱动的精准教学模式应用成效

D.校园网络带宽与存储设备配置水平

答案：C

8.某小学教师因家庭原因申请停薪留职，依据《辽宁省中小学教师管理办法》，最长可批准的停薪留职期限为：

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案：B

9.教育督导部门对某高中开展“减轻学生作业负担”专项督导时，重点核查的内容不包括：

A.作业设计是否符合“分层、弹性、个性化”要求

B.教师批改作业是否全批全改并反馈

C.学生完成作业的平均时长是否超标

D.学校是否将作业设计能力纳入教师考核

答案：B

10.辽宁省推行“县管校聘”改革中，县域内教师编制动态调整的主要依据是：

A.学校规模与学生人数变化

B.教师年龄结构与职称分布

C.学科教师缺口与岗位需求

D.以上均是

答案：D

11.某职业院校与企业共建“产业学院”，双方约定企业提供实训设备并参与课程开发，学校负责学生管理与基础教学。依据《职业教育法》，该合作模式的法律性质是：

A.校企联合办学

B.企业委托培养

C.学校购买服务

D.混合所有制办学

答案：A

12.教师在教育教学中遇到学生突发疾病，正确的处理流程是：

①拨打120急救电话②联系校医初步处置③通知学生家长④维持现场秩序

A.①→②→③→④

B.②→①→③→④

C.④→②→①→③

D.②→④→①→③

答案：B

13.辽宁省教育厅2025年工作要点提出“深化教育评价改革”，其中对学校评价的关键转变是：

A.从“重硬件”转向“重内涵”

B.从“重结果”转向“重过程”

C.从“重分数”转向“重全面发展”

D.以上均是

答案：D

14.某初中拟组织学生赴红色教育基地开展研学活动，需提前向教育行政部门报备的材料不包括：

A.研学活动安全预案

B.合作机构资质证明

C.学生家长知情同意书

D.教师带队人员名单

答案：C（注：家长知情同意书由学校留存，无需报备）

15.依据《辽宁省中小学校长职级制改革实施意见》，校长职级晋升的核心条件是：

A.任职年限与学历要求

B.学校办学业绩与管理创新成效

C.参加培训的学时证明

D.教师与学生满意度测评结果

答案：B

二、多项选择题（每题3分，共15分。每题至少2个正确选项，错选、漏选均不得分）

1.辽宁省推进“乡村教育振兴”行动计划的重点任务包括：

A.实施乡村教师“县管校聘”全域覆盖

B.建设乡村学校“数字教育资源中心