- 1
- 0
- 约3.05万字
- 约 45页
- 2025-09-04 发布于河南
- 举报
2025年路桥区交通执法队招聘工作人员2名笔试模拟试题
第一部分单选题(50题)
1、孙某对县公安局作出的行政拘留10日的决定不服,可以向()申请行政复议。
A.该县政府
B.该县监察委员会
C.该县法院
D.该县检察院
【答案】:A
【解析】本题可依据行政复议的相关规定来分析各个可能的复议机关。根据《行政复议法》规定,对县级以上地方各级人民政府工作部门的具体行政行为不服的,由申请人选择,可以向该部门的本级人民政府申请行政复议,也可以向上一级主管部门申请行政复议。在本题中,县公安局属于县级人民政府工作部门,孙某对县公安局作出的行政拘留10日的决定不服,既可以向该县政府申请行政复议,也可以向其上一级公安机关申请行政复议。监察委员会是行使国家监察职能的专责机关,其主要职责是对所有行使公权力的公职人员进行监察,调查职务违法和职务犯罪等,并不负责行政复议工作。法院是国家的审判机关,主要负责审理各类案件,当事人对行政行为不服可以向法院提起行政诉讼,但不是申请行政复议的机关。检察院是国家的法律监督机关,主要负责对刑事犯罪行为提起公诉、对诉讼活动进行法律监督等,并非行政复议的受理机关。综上,对县公安局作出的行政拘留决定不服,可向该县政府申请行政复议。
2、商洽性文件主要使用哪种文种行文?()
A.通告
B.函
C.公告
D.决定
【答案】:B
【解析】商洽性文件是用于相互商洽工作、询问和答复问题、向有关主管部门请求批准等的公文。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,它主要是告知性的,而非用于商洽工作,所以不是用于商洽的文种。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,通常是较为重大的、具有广泛影响的事项的宣告,不用于商洽。决定适用于对重要事项作出决策和部署、奖惩有关单位和人员、变更或者撤销下级机关不适当的决定事项,是具有规定性、领导指导性和稳定性的公文,不是商洽性文种。而函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,是典型的商洽性文件使用的文种。因此正确答案是函。
3、成语“钟鸣鼎食”中的“鼎”是指古代的一种()。
A.乐器
B.祭祀用品
C.装饰品
D.炊具
【答案】:D
【解析】“钟鸣鼎食”描绘的是古代富贵人家生活的奢华场景,吃饭时要奏乐击钟,用鼎盛着各种珍贵食物。鼎在古代最初是一种用于烹煮食物的炊具,随着时间推移,它逐渐具有了更多文化和礼仪上的象征意义,但追根溯源其本质是炊具。并非乐器,乐器主要用于演奏音乐,而鼎并不具备典型乐器的特征;也不是单纯的祭祀用品,虽然鼎在祭祀活动中会被使用,但它有更基础的炊具用途;同样不是装饰品,装饰品主要用于装饰作用,这并非鼎的核心用途。因此成语“钟鸣鼎食”中的“鼎”指古代的一种炊具。
4、规范性文件是指强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。以下公文不属于规范性文件的是()。
A.条例
B.章程
C.报告
D.办法
【答案】:C
【解析】规范性文件是强制推行的、用以规定行为规范的法规、规章等。条例通常是对某一方面的工作或事项作出比较全面、系统的规定,属于规范性文件;章程是组织、社团经特定的程序制定的关于组织规程和办事规则的规范性文书,属于规范性文件;办法是对有关法令、条例、规章提出具体可行的实施措施,属于规范性文件。而报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,它主要是用于陈述情况和汇报工作,并非用以规定行为规范的法规、规章,不属于规范性文件。所以不属于规范性文件的是报告。
5、______对于发展相当于信任对于______。()
A.开放了解
B.稳定隐瞒
C.全面信赖
D.竞争合作
【答案】:D
【解析】竞争是发展的有利条件,信任也是合作的有利条件。
6、2019年4月15日至17日,国务院安全生产委员会9个考核巡查组密集进驻新疆等9个省区,正式拉开2018年度省级政府()考核巡查序幕。
A.安全生产和消防工作
B.安全生产和森林防火
C.防火防汛和事故防范
D.消防安全培训和安全隐患排查
【答案】:A
【解析】此题目考查2018年度省级政府考核巡查的具体内容。2019年4月15日至17日,国务院安全生产委员会九个考核巡查组进驻九个省区,拉开的是安全生产和消防工作考核巡查序幕。安全生产一直是政府工作重点关注内容,能保障人民生命财产安全、维护社会稳定、促进经济健康发展;消防工作同样重要,关乎公共安全和社会稳定,火灾会造成重大人员伤亡和财产损失,加强消防工作能有效预防和应对火灾事故。而森林防火只是消防工作一部分,不能全面代表考核巡查内容;防火防汛和事故防范表述过于宽泛,未明确重点考核内容;消防安全培训和安全隐患排查是消防安全工作具体措
您可能关注的文档
- 2025年路桥区交通执法队招聘工作人员2名笔试模拟试题附答案详解(完整版).docx
- 2025年路桥区交通执法队招聘工作人员2名笔试模拟试题含答案详解(完整版).docx
- 2025年贵州金丽农业旅游产业发展集团有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)附答案详解.docx
- 2025年贵州金丽农业旅游产业发展集团有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)含答案详解ab卷.docx
- 2025国家能源投资集团有限责任公司宁夏工业职业学院毕业生专考前自测高频考点模拟试题最新.docx
- 2025国检集团西北运营中心特种设备招聘(23人)笔试备考试题附答案.docx
- 2025四川绵阳盐亭丝路源文化旅游发展有限公司招聘工作人员13笔试参考题库最新.docx
- 2025四川长虹电源股份有限公司招聘锂电池系统设计师等岗位64模拟试卷最新.docx
- 2025四川甘孜州康定市选调教育、卫生事业人员13人备考题库最新.docx
- 2026中考语文复习《狼》《穿井得一人》《杞人忧天》课件.pptx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷带答案(研优卷).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完整版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试题库及完整答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷完美版.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷含答案(实用).docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案(各地真题).docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
- 2025年全国演出经纪人员资格认定考试试卷及答案1套.docx
- 2025年下半年四川成都市郫都区面向社会引进公共类事业单位人员2人备考题库最新.docx
- 2025年下半年内江市部分事业单位公开考试招聘工作人员(240人)备考题库附答案.docx
原创力文档

文档评论(0)