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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度商业短期聘用管理人员劳动合同范本
甲方(用人单位):
名称:________________
地址:________________
法定代表人:________________
乙方(劳动者):
姓名:________________
性别:________________
住址:________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就乙方在甲方处从事商业短期聘用管理人员工作相关事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,共计____个月。
2.乙方在合同期内如需延长工作,应提前一个月向甲方提出书面申请,经甲方同意后,可签订补充协议,延续合同期限。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方处从事商业短期聘用管理人员工作,主要负责________________。
2.工作地点:________________。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间,每日工作____小时,每周工作____天。
2.乙方依法享有国家规定的节假日、休息日、年休假等休息休假权利。
四、劳动报酬
1.甲方按月支付乙方工资,标准为:人民币____元/月。
2.乙方工资按月支付,甲方应在每月____日前支付上月工资。
3.甲方支付乙方工资时,应依法缴纳社会保险和住房公积金。
五、社会保险
1.甲方依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
2.乙方应按照国家规定,参加社会保险,并按时足额缴纳社会保险费。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和职业危害防护设施。
2.甲方应保障乙方的人身安全和健康,预防职业危害。
七、劳动合同解除和终止
1.甲方有下列情形之一的,可以解除本合同:
(1)乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度,给甲方造成重大损害的;
(2)乙方严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(3)乙方被依法追究刑事责任的。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(3)乙方劳动合同期满,双方同意不再续签的。
(1)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
(2)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
(3)因工负伤,在规定的治疗期限内的。
八、违约责任
1.甲方未按照本合同约定支付工资、缴纳社会保险的,应当向乙方支付赔偿金。
2.乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应当承担赔偿责任。
3.甲方违反合同约定,解除本合同的,应当依法支付经济补偿金。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
十、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
2.协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
甲方(盖章):
法定代表人(签字):
乙方(签字):
签订日期:____年____月____日
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