2025年智能电网运维中心岗位说明书规范版.docVIP

2025年智能电网运维中心岗位说明书规范版

一、岗位体系概述

智能电网运维中心系列岗位旨在保障智能电网的稳定运行与高效管理，通过不同层级岗位的协作，实现对电网设备的实时监测、故障处理、技术优化等核心职能。

二、岗位设置

（一）智能电网运维中心经理

1.岗位概述

作为智能电网运维中心的管理层岗位，负责全面统筹运维中心的各项工作，制定运维策略与计划，确保智能电网安全、可靠、高效运行，是运维团队的核心领导者与决策者。

2.主要职责

a.制定并执行智能电网运维中心的年度工作计划与预算，合理调配资源，保障运维工作顺利开展。

b.建立健全运维管理制度与流程，监督执行情况，持续优化运维体系，提升运维效率与质量。

c.组织开展智能电网设备的定期巡检与预防性维护，及时发现并解决潜在问题，降低故障发生率。

d.领导重大故障抢修与应急处理工作，协调内外部资源，快速恢复电网正常运行，减少损失。

e.与相关部门（如电力调度、设备供应商等）保持良好沟通协作，共同推进智能电网的优化升级与技术创新。

f.负责运维团队的建设与管理，包括人员招聘、培训、绩效考核等，提升团队整体专业能力与凝聚力。

3.任职要求

a.本科及以上学历，电力系统、电气工程等相关专业背景优先。

b.具有8年以上智能电网运维管理经验，熟悉智能电网架构、设备原理与运维技术。

c.具备优秀的领导能力、沟通协调能力与问题解决能力，能够承受较大工作压力。

d.熟练掌握电力行业相关法律法规与标准规范，熟悉智能电网运维管理软件与工具。

4.汇报关系

a.直接上级：公司分管领导。

b.直接下级：运维主管、技术主管等。

c.协作对象：电力调度部门、设备供应商、科研机构等。

5.薪酬待遇

a.年薪范围：30-50万元区间。

b.福利概述：提供五险一金、年度体检、带薪年假、节日福利等，享有公司股权激励计划（视公司政策而定）。

（二）智能电网运维主管

1.岗位概述

中层管理岗位，协助运维中心经理落实运维策略与计划，负责运维团队的日常管理与现场作业指挥，确保运维任务按质按量完成，是运维工作的具体组织者与执行者。

2.主要职责

a.按照运维计划，合理安排运维人员的工作任务，监督作业过程，确保巡检、维护、抢修等工作规范执行。

b.实时监控智能电网运行状态，分析运行数据，及时发现异常情况并上报，组织现场排查与初步处理。

c.负责运维现场的安全管理，监督执行安全操作规程，预防安全事故发生，确保人员与设备安全。

d.组织开展运维人员的技能培训与技术交流，提升团队业务水平，解决现场技术难题。

e.收集整理运维过程中的问题与建议，反馈至运维中心经理，为运维体系优化提供依据。

f.协助处理与相关部门的协作事务，如配合电力调度进行电网运行调整，协调设备供应商提供技术支持等。

3.任职要求

a.本科及以上学历，电力工程、自动化等相关专业。

b.5年以上智能电网运维工作经验，熟悉运维流程与现场作业规范。

c.具备较强的组织协调能力、团队管理能力与现场应变能力，能熟练操作运维工具与设备。

d.持有电力行业相关职业资格证书（如高压电工证等），熟悉电力安全法规与标准。

4.汇报关系

a.直接上级：智能电网运维中心经理。

b.直接下级：运维专员、技术员等。

c.协作对象：运维团队成员、电力调度人员、设备供应商技术人员等。

5.薪酬待遇

a.月薪范围：12000-20000元。

b.福利概述：五险一金、节日福利、岗位津贴、定期培训等，根据公司绩效制度享受年度奖金。

（三）智能电网运维专员

1.岗位概述

执行层岗位，负责智能电网设备的日常巡检、维护与故障处理等具体运维工作，是保障电网稳定运行的一线执行者，需具备扎实的专业技能与较强的责任心。

2.主要职责

a.按照巡检计划，对智能电网设备（如变电站设备、输电线路智能监测装置等）进行定期巡检，记录设备运行参数与状态，及时发现缺陷与隐患。

b.参与设备的预防性维护工作，如设备清洁、紧固连接、更换易损件等，确保设备性能良好。

c.在故障发生时，迅速响应并赶赴现场，协助运维主管进行故障诊断与排查，按照操作规程进行故障处理与修复。

d.准确记录运维过程中的数据与信息，填写运维日志与报告，为运维分析与决策提供依据。

e.学习并应用新技术、新方法，不断提升自身运维技能，提出优化运维工作的建议。

f.遵守安全操作规程，正确使用工器具与防护用品，确保自身与设备安全。

3.任职要求

a.大专及以上学历，电气自动化、电力系统自动化等相关专业。

b.2年以上智能电网运维工作经验，熟悉智能电网设备结构与工作原理。

c.具备一定的电气设备安装、调试、维护技能，能熟练使用常用电工工具与检测仪器。

d.工作认真负责，具有较强的执行力与团队协作精神，能适应倒班与现场作业环境。

4.汇报关系

a.直接上级：智能电网运维主管。

b.协