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程序设计竞赛赛项组织与考核机制优化研究
目录
一、文档概要．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.1.1程序设计竞赛的推广价值．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
1.1.2当前赛项组织与考核的挑战．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
1.2研究目标与内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
1.2.1总体研究目的．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
1.2.2具体研究范畴．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
1.3研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
1.3.1采用的研究方法论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
1.3.2详细研究步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．26
1.4论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
二、相关理论与文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
2.1程序设计竞赛概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
2.1.1竞赛发展历程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.1.2主要竞赛形式与特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
2.2赛项组织管理研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38
2.2.1竞赛流程与资源配置．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39
2.2.2组织模式与团队构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41
2.3考核评价机制研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．46
2.3.1评价标准与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．49
2.3.2自动评估与人工评审．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51
2.4文献述评与研究展望．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53
三、当前程序设计竞赛赛项组织与考核现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．55
3.1赛项组织模式分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56
3.1.1主要组织形式比较．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
3.1.2资源保障现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58
3.2赛项组织流程分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61
3.2.1竞赛筹备阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．65
3.2.2竞赛实施阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．69
3.2.3竞赛赛后阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70
3.3考核评价方式分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73
3.3.1试题命制特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．78
3.3.2评分规则与标准．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79
3.3.3评测系统应用．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．81
3.4现状存在的主要问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．83
3.4.1组织管理方面不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．84
3.4.2考核评价方面局限．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．86
四、程序设计竞赛赛项组织优化策略．．
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