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热点:教师职业发展
创新点:基于扎根理论的教师访谈研究
AI时代教师角色的转变:从知识传授到学习教练
摘要:?人工智能(AI)技术的迅猛发展正以前所未有的深度和广度重塑教育生态,对传统教师角色构成根本性挑战。本研究聚焦于这一时代性议题,旨在深入探究教师如何从传统的知识传授者向“学习教练”角色转型。研究创新性地采用基于扎根理论的质性研究方法,通过对我国东、中、西部地区32名中小学教师的深度半结构化访谈,收集了逾15万字的原始资料。遵循经典扎根理论的分析流程,通过三级编码(开放性编码、主轴编码、选择性编码)对数据进行了系统性的分析,最终构建了一个以“角色转变张力下的适应性成长”为核心范畴的理论模型。模型揭示,教师的角色转变并非简单的技能提升,而是一个在宏观政策推力、中观学校场域与微观个体能动性三者复杂互动中,不断应对“技术焦虑与效能感”、“路径依赖与创新冲动”等多重张力,并最终实现“认知重构”、“能力跃迁”和“身份认同”的适应性过程。研究进一步识别出影响这一过程的关键因素,包括教师自身的心智模式(教育理念、技术接纳度)、赋能性支持系统(精准培训、实践共同体、时间资源)及制度性保障(评价体系、政策激励)。基于此,本研究从教师个体、学校组织和教育政策三个层面,提出了一套系统化的、可操作的转型路径与策略,旨在为AI时代教师角色的顺利转型提供理论依据与实践路线图,丰富教师专业发展理论,并推动构建“人机协同”的新教育范式。
关键词:?AI时代;教师角色转变;学习教练;扎根理论;教师专业发展;适应性成长
Abstract
Title:?TheTransformationofTeachersRoleintheAIEra:FromKnowledgeTransmittertoLearningCoach
Abstract:?TherapiddevelopmentofArtificialIntelligence(AI)technologyisreshapingtheeducationalecologywithunprecedenteddepthandbreadth,posingfundamentalchallengestothetraditionalteachersrole.Thisstudyfocusesonthisepochalissue,aimingtodeeplyexplorehowteacherstransitionfromthetraditionalroleofknowledgetransmitterstothatoflearningcoaches.Theresearchinnovativelyadoptsaqualitativeresearchmethodbasedongroundedtheory.Throughin-depth,semi-structuredinterviewswith32primaryandsecondaryschoolteachersfromeastern,central,andwesternregionsofChina,over150,000wordsofrawdatawerecollected.Followingtheanalyticalprocessofclassicgroundedtheory,thedataweresystematicallyanalyzedthroughthree-levelcoding(opencoding,axialcoding,andselectivecoding),ultimatelyconstructingatheoreticalmodelwithAdaptiveGrowthunderRoleTransitionTensionasthecorecategory.Themodelrevealsthattheteachersroletransformationisnotmerelyasimpleskillupgradebutanadaptiveprocessoccurringwithinthecomplexinteractionof?macropolicyimpetus,meso-schoolfield,andmicroindividualagency.Thisprocessinvolvescontinuously
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