粮油工业公司全新体系管理员岗位绩效考评评估重点标准及说明.docVIP

4.03体系管理员

序

号

考核指标

绩效评估原则

权重

（%）

优秀（100分）

良好（80分）

一般（60分）

可接受（40分）

差（0分）

1

体系运营有效性

外审发现轻微不合格项？？项如下不扣分，？？项以上每项扣？？分，发现一项严重不合格项扣？？分

40

2

内部审核、质量记录检查旳有效性

按规定进行内审和质量记录检查,基准分？？分，发现一次轻微不合格项加2分，发现一次严重不合格项加5分；每个轻微不合格项没有纠正减1分，每个严重不合格项没有纠正减3分。

20

3

文献控制、记录控制有效性

体系文献资料管理达到或好于规定规定，体系文献有效、受控。

体系文献管理基本符合规定规定，没有发