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城市出行的就业韧性
网约车司机就业图景与职业表现（2025）
中国新就业形态研究中心课题组
2025年9月
城市出行的就业韧性：网约车司机就业图景与职业表现
（2025）
中国新就业形态研究中心
课题组
2025年9月
目录
目录..............................................................................................................................................................3
前言......................................................................................................................................................4
一、蓝领职业的比较分析..................................................................................................................5
从总报酬角度看待蓝领职业的回报...........................................................................................5
从工作要求和工作资源角度看待蓝领职业的付出.................................................................10
从劳动者关注点角度对比蓝领职业差异.................................................................................11
二、平台对网约车工作的赋能........................................................................................................21
平台为司机提供福利保障.........................................................................................................21
司机对平台提供的各项服务满意度.........................................................................................26
滴滴平台创造社会福利的净增量.............................................................................................29
三、网约车工作的就业缓冲作用....................................................................................................31
用就业机会为重点人群提供“安全网”.....................................................................................31
网约车在就业承压地区成为稳岗“压舱石”.............................................................................39
通过跨期调节对冲劳动力供需错配.........................................................................................40
承接产业升级溢出劳动力.........................................................................................................43
四、网约车工作发展中的瓶颈...................................................................................................
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