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员工异动申请表NO：

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姓名

现状

正式□

试用□

实习□

原工作部门

新工作部门

原职务

现拟任职务

异动

类型

调动□

辞职□

辞退□

除名□

自动离职□

原工资情况

现在工资情况

异动事由（如需要可另附纸张）：

员工签名：年月日

原工作部门领导意见：

拟定离岗时间：

部门负责人签字：年月日

新工作部门领导意见：

拟定上岗时间：

部门负责人签字：年月日

办公室审核意见：

部门负责人签字：年月日

公司总经理审批意见：

签名：年月日

本表一式五份，本人一份，原部门一份，新部门一份，办公室一份，财务部一份。

员工异动交接手续登记表

NO：

姓名

原工作部门

新工作部门

异动类型

调动□

辞职□

辞退□

除名□

自动离职□

您已奉准于年月日异动，请按以下顺序，在三日内办理完异动手续

序号

应办理事项

经办部门

负责人签名

备注

1

原经办工作交接清楚，资料物品等移交完毕

原工作部门

2

归还应收回的办公用品和所借各类工具、仪器和设备

原工作部门

3

结清欠款、周转金、应扣款等

财务部

4

新工作部门工作、物品的交接情况

新工作部门

5

该员工薪资及其他福利费用结算情况

办公室

6

人事、档案等相关手续办理情况

7

其他

说明：

内部调动：办理1至2项，方可至新部门工作；

其余异动：需到各部门逐项办理完毕，方可离岗。

员工试用转正/晋升/变薪申请表编号：

姓名

性别

年龄

入司时间

所在部门

任职岗位

变动性质

□转正□晋升□变薪□其他

申请人

签名（日期）：

部门领导意见

签名（日期）：

总经理

意见

签名（日期）：

办公室

签名（日期）：

财务部

签名（日期）：

本表一式四份，本人、工作部门、办公室、财务部各一份。

某某公司员工晋升申请表

姓名

籍贯

年龄

入职时间

原部门

原职位

晋升部门

晋升职位

个人总结与晋升申请（本人填写）

工作概况（现任职务及现任岗位工作情况简介）：

申请晋升的理由：

1、自己的实力及主要业绩表现

2、晋升后工作计划与发展目标

对晋升职位的信心与期望

申请人签字：

日期：年月日

部门经理评语与意见

部门经理：

人事部意见

签字：

副总经理意见

签字：

总经理意见

签字：

薪酬待遇

原职位

原工资级别

晋升职位

晋升工资级别

备注

此表适用于公司试用期结束后所有员工；

职位与工资级别参考公司正式员工工资标准表执行；

晋升职位在审核通过后，即时办理交接转岗；晋级工资按晋升审核通过日的下个月起计算发放；

此表审批程序按总经理办公室授权执行；

此表由人事部统一核准、归档与管理。

审批日期：年月日

公司员工加薪申请表

部门

岗位

姓名

申请日期

[]年[]月[]日

在公司时间

从[]年[]月[]日至从[]年[]月[]日

在公司期间是否有加过工资：□是（次）□否

现工资待遇

人民币：[]元

期望工资

人民币：[]元

申请理由

加入****一年多的时间，先后在产品编辑部，市场部，网站运营部进行工作，感谢领导对于我的信任和鼓励。这一年多的时光锻炼了我对于***行业的专业知识和技能，对于工作细节方面也不断地认真纠正和完善。

首都北京一直都以惊人的速度向前发展，无论是经济还是消费水平在全国都是名列前茅，在目前的社会经济和物价总体上升的趋势下，现有的工资水平已近似寅吃卯粮。

通过智联招聘、中华英才网等专业网站显示的调研数据，同类公司同类职位的市场均价基本在本人所提出的期望值范畴内，所以希望公司各层领导予以首肯。如果在哪些地方做的还不够好，我也诚恳地希望公司领导提出缘由指正，得以不断地提升，从而更好的促进公司整体业绩的提高。

综合各项因素，为了能更好地为公司效