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2025年学校办公室工作计划（5篇）

第一篇

在新的一年里，学校办公室将紧紧围绕学校的中心工作，充分发挥办公室的协调、服务、参谋和管理职能，努力提高工作效率和服务质量，为学校的发展提供有力的保障。

行政管理

加强制度建设，进一步完善学校的各项规章制度，确保学校工作有章可循、规范有序。定期对学校的规章制度进行梳理和修订，使其适应学校发展的需要。严格落实各项制度，加强对制度执行情况的监督检查，确保制度的严肃性和权威性。

做好文件管理工作，及时、准确地收发、传阅和归档文件，确保文件的安全和完整。加强对文件的保密管理，严格遵守文件保密制度，防止文件泄密。提高文件处理的效率，及时传达和落实上级文件精神，确保学校工作与上级要求保持一致。

组织好各类会议和活动，做好会议和活动的筹备、组织和服务工作。提前制定会议和活动方案，明确会议和活动的主题、时间、地点、参加人员等信息。做好会议和活动的通知、签到、记录等工作，确保会议和活动的顺利进行。加强与各部门的沟通协调，共同做好会议和活动的组织工作。

人事管理

做好教职工的招聘、调配和考核工作，根据学校的发展需要，制定合理的教职工招聘计划，选拔优秀的人才加入学校。加强对教职工的调配管理，合理安排教职工的工作岗位，充分发挥教职工的专业特长。完善教职工的考核制度，建立科学合理的考核评价体系，客观公正地评价教职工的工作表现和业绩。

组织教职工的培训和学习，制定教职工培训和学习计划，定期组织教职工参加各类培训和学习活动。加强与教育部门和其他学校的交流合作，为教职工提供更多的学习和交流机会。鼓励教职工自主学习和自我提升，营造良好的学习氛围。

做好教职工的工资、福利和社会保险等工作，及时、准确地核算和发放教职工的工资，确保教职工的工资待遇得到保障。做好教职工的福利工作，为教职工提供必要的生活保障和福利待遇。按照国家有关规定，为教职工办理社会保险等手续，确保教职工的合法权益得到保障。

财务管理

严格执行财务管理制度，加强对学校财务工作的管理和监督。建立健全财务管理制度，规范财务收支行为，确保学校财务工作的安全和稳定。加强对财务人员的培训和管理，提高财务人员的业务水平和职业道德素质。

做好学校的预算编制和执行工作，根据学校的发展规划和年度工作计划，合理编制学校的预算。加强对预算执行情况的监督检查，及时调整预算执行过程中出现的问题，确保预算的严格执行。

加强对学校资产的管理，建立健全学校资产管理制度，规范资产的采购、使用、保管和处置等行为。定期对学校资产进行清查和盘点，确保学校资产的安全和完整。提高资产的使用效率，充分发挥资产的作用。

后勤管理

加强校园环境建设，做好校园的绿化、美化和卫生工作。定期对校园进行清扫和消毒，保持校园环境的整洁和卫生。加强对校园绿化的管理和养护，提高校园的绿化水平。

做好学校的安全保卫工作，建立健全学校安全保卫制度，加强对学校安全工作的管理和监督。加强对学校师生的安全教育和培训，提高师生的安全意识和自我保护能力。做好学校的安全防范工作，加强对学校重点部位的监控和管理，确保学校师生的生命财产安全。

做好学校的水电、餐饮等后勤保障工作，确保学校的水电供应正常，为师生提供良好的学习和生活条件。加强对学校餐饮工作的管理和监督，确保学校餐饮的卫生和安全。

沟通协调

加强与上级部门的沟通协调，及时了解上级部门的工作要求和政策动态。积极争取上级部门的支持和帮助，为学校的发展创造良好的外部环境。

加强与家长和社会的沟通协调，建立健全家校沟通机制，定期召开家长会，加强与家长的联系和沟通。及时向家长反馈学生的学习和生活情况，听取家长的意见和建议，共同做好学生的教育工作。加强与社会各界的联系和合作，积极开展社会公益活动，提高学校的社会知名度和美誉度。

加强与校内各部门的沟通协调，建立健全校内沟通协调机制，加强部门之间的协作和配合。定期召开部门协调会，及时解决工作中出现的问题和矛盾，确保学校工作的顺利进行。

第二篇

2025年，学校办公室将以服务学校发展为宗旨，以提高工作效率和服务质量为目标，不断加强自身建设，努力为学校的各项工作提供优质、高效的服务。

行政管理方面

持续优化学校的行政管理流程，提高行政工作的效率和质量。对学校的各项行政事务进行全面梳理，找出存在的问题和不足之处，制定针对性的改进措施。加强对行政人员的培训和考核，提高行政人员的业务水平和工作能力。

加强学校的档案管理工作，建立健全档案管理制度，规范档案的收集、整理、保管和利用等环节。加强对档案管理人员的培训，提高档案管理人员的业务水平和服务意识。定期对学校的档案进行清查和整理，确保档案的安全和完整。

做好学校的宣传工作，制定学校宣传工作计划，加强对学校的宣传和推广。利用学校的网站、微信公众号、微博等新媒体平台，及时、准确地发布学校的工