2025年中煤矿建集团总部及所属单位招聘25人笔试备考试题及答案详解（必刷）.docxVIP

2025年中煤矿建集团总部及所属单位招聘25人笔试备考试题

第一部分单选题(60题)

1、传统的人员配备概念中不包括（）。

A.选人

B.评人

C.留人

D.用人

【答案】：C

【解析】传统的人员配备概念主要包含选人、用人、留人以及评人等方面。选人是挑选合适的人员；用人是合理安排人员到合适的岗位上发挥作用；留人是采取措施让优秀的人员长期留在组织中；评人则是对人员的工作表现等进行评价。因此，没有不被包含在传统人员配备概念中的选项，但由于题目给定此处为单选题，推测出题意图可能是题目有误或者有E选项是不包含在传统人员配备概念里的内容，不过现有信息中E选项为空，无法明确该正确答案。

2、拟写公文需符合一定要求，下列不属于这些要求的是（）。

A.不得违反相关法律法规

B.格式规范

C.结构完整

D.书写必须使用楷书

【答案】：D

【解析】拟写公文有诸多要求。不得违反相关法律法规是十分重要的一点，这是公文合法性和有效性的基础，若违反法律法规，公文就失去了应有的效力和意义。格式规范也是必要的，统一规范的格式能保证公文的严肃性和专业性，方便公文的传递、阅读和存档。结构完整能使公文逻辑清晰，层次分明，让读者可以准确理解公文的主旨和内容。而书写必须使用楷书并非拟写公文的要求，公文书写通常以清晰、易辨认、符合规范为原则，并不局限于楷书这一书体。所以拟写公文要求不包括书写必须使用楷书。

3、某学校针对成绩较好的几个班级开展了调查，这种调查属于（）。

A.普查

B.重点调查

C.典型调查

D.抽样调查

【答案】：C

【解析】该调查属于典型调查。典型调查是根据调查目的和要求，在对研究对象进行全面分析的基础上，有意识地选择部分有代表性的单位进行调查的一种非全面调查方法。学校针对成绩好的几个班级进行调查，成绩好的班级就是在整体班级中有代表性的部分，符合典型调查有意识选取有代表性单位进行调查的特点。而普查是对调查对象的所有单位进行调查的方式；重点调查是从调查对象中选择一部分重点单位进行调查，重点单位指的是在总体中具有举足轻重地位的那些单位；抽样调查是从全部调查研究对象中，抽选一部分单位进行调查，并据以对全部调查研究对象做出估计和推断的一种调查方法。本题情况不属于普查、重点调查和抽样调查。

4、办事机关是直接受领导机关领导，并直接为领导机关辅助和服务的办事机构，以下属于其主要任务的是：

A.处理本级行政机关的综合性事务

B.完成上级行政机关交办的其他工作任务

C.调查研究，了解情况，为领导机关出谋划策

D.检查、督促下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示

【答案】：A

【解析】办事机关的主要任务包含多个方面。处理本级行政机关的综合性事务是办事机关的重要职责之一，它能够保障行政机关日常工作的有序开展。完成上级行政机关交办的其他工作任务，体现了办事机关对上级指令的执行和落实，确保工作的上下贯通。调查研究，了解情况，为领导机关出谋划策，能为领导机关的决策提供有力依据，辅助领导机关科学决策。检查、督促下级行政机关贯彻执行上级行政机关的法规、政策和指示，有助于保证行政指令的有效传达和执行。所以这些都是办事机关的主要任务。

5、被称为“地球的肾”的生态系统是（）。

A.草原生态系统

B.淡水生态系统

C.海洋生态系统

D.湿地生态系统

【答案】：D

【解析】本题主要考查不同生态系统的特点与别称。草原生态系统分布在干旱地区，这里年降雨量很少。与森林生态系统相比，草原生态系统的动植物种类要少得多，群落的结构也不如前者复杂，它并非被称为“地球的肾”。淡水生态系统由河流、湖泊或池塘等淡水水域与淡水生物组成。其为人类提供饮用、灌溉及工业用水的水源，在调节气候等方面也有重要作用，但也不是“地球的肾”。海洋生态系统由海洋生物群落和海洋环境两大部分组成。海洋中的植物绝大部分是微小的浮游植物，动物种类很多，大都能在水中游动。海洋在调节全球气候方面起着重要作用，同时为人类提供了丰富的资源，但同样不是“地球的肾”。湿地生态系统是在多水和过湿条件下形成的生态系统。沼泽是典型的湿地生态系统，以沼泽植物占优势，动物的种类也很多。湿地具有净化水源、蓄洪抗旱的作用，能降解污染、净化水质，因此被人们喻为“地球的肾”。综上，答案是湿地生态系统。

6、五柳先生：东晋：陶渊明（）

A.少陵野老：明末清初：李晋

B.濂溪先生：北宋：秦观

C.湖海散人：元末明初：罗贯中

D.临川先生：魏晋：王安石

【答案】：C

【解析】“五柳先生”指的是东晋时期的陶渊明；“湖海散人”指的是元末明初的罗贯中。

7、老李是单位的业务骨干，后来担任部门领导一职。老李自认为个人能力强且精力充沛，觉得很多事情自己亲力亲为即可。于是，他把以往下放给下属的权力重新集中到自己手中