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2025年职业资格企业人力资源管理师三级企业人力资源管理师-四级企业人力资源管理师参考题库含答案解析.docx

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    2025年职业资格企业人力资源管理师三级企业人力资源管理师-四级企业人力资源管理师参考题库含答案解析

    一、单选题（共35题）

    1.

    根据《劳动合同法》规定，劳动者在试用期的工资不得低于当地最低工资标准的()

    【选项】

    A.60%

    B.70%

    C.80%

    D.90%

    【参考答案】A

    【解析】根据《劳动合同法》第二十九条规定，劳动者在试用期的工资不得低于当地最低工资标准的80%。选项A正确。选项B、C、D均不符合法律规定，属于易混淆点。

    2.

    企业实施绩效考核时，以下哪种指标属于定性评价指标（）

    【选项】

    A.销售额增长率

    B.客户满意度评分

    C.专利授权数量

    D.股东权

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