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2025年教育培训机构劳动合同范本

甲方（以下简称“甲方”）：____教育培训机构

乙方（以下简称“乙方”）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同

法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实

信用的原则，就乙方在甲方从事教育培训工作的事宜，经协商一致，

签订本劳动合同，共同遵照执行：

第一条合同期限

1.1本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____

日止，合同期限为____年。

1.2如乙方在合同期限内达到甲方规定的考核标准，甲方有权根

据乙方的工作表现和业务需要，与乙方协商一致后延长合同期限。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方从事教育培训工作，具体工作岗位为____。

2.2乙方应按照甲方制定的教育培训计划、教学大纲和教学方法

进行教学，保证教学质量。

2.3乙方应积极参与甲方组织的各类教育培训活动，提高自身业

务水平。

第三条工作时间

3.1乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体作息时

间按照甲方的规定执行。

3.2甲方根据业务需要，可对乙方的工作时间进行调整，但应保

证乙方的休息时间和法定节假日休息。

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第四条劳动报酬

4.1甲方支付给乙方的工资待遇为____元/月（大写：____元

整），工资支付时间为每月____日。

4.2甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医

疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.3乙方在合同期间享受甲方提供的各类福利待遇，包括但不限

于：年假、病假、产假、婚假等。

第五条劳动条件和劳动保护

5.1甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的身体

健康和生命安全。

5.2甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培

训。

5.3甲方对乙方进行业务培训和职业发展指导，提高乙方的业务

能力和职业素养。

第六条劳动合同的变更、解除和终止

6.1在合同期限内，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

6.2在以下情况下，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，情节严重的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原

工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（4）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜

任工作的；

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（5）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作

任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（6）乙方因犯罪被追究刑事责任的。

6.3在以下情况下，乙方可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照合同约定支付乙方工资的；

（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件的；

（3）甲方违反国家规定，强迫或者变相强迫乙方劳动的；

（4）乙方因个人原因，提前____日书面通知甲方的。

6.4合同期满，双方不再续签劳动合同的，劳动合同自然终止。

第七条违约责任

7.1甲乙双方应严格遵守本合同各项条款，如一方违约，应承担

相应的违约责任。

7.2乙方在合同期间，未经甲方同意，不得泄露甲方商业秘密，

不得擅自离职。

第八条其他事项

8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协

议与本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：____教育培训机构

乙方（签名）：____

签订日期：____年____月____日

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