2025山西临汾市纪委监委所属事业单位选调11人考试模拟试卷【附答案】.docxVIP

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2025年山西临汾市纪委监委所属事业单位选调11人考试模拟试题

一、选择题

1.在处理突发事件时，以下哪种做法是首要的()

A.立即向上级汇报，等待指示

B.封锁现场，等待专业队伍到来

C.组织现场人员自行救援

D.保持冷静，迅速评估情况并采取初步措施

答案：D

解析：突发事件往往具有突发性和紧迫性，需要现场人员迅速反应。首先应保持冷

静，对现场情况进行快速评估，判断风险点和可利用资源，然后采取必要的初步措施控制事态发展。立即向上级汇报固然重要，但在紧急情况下，现场的自救互救是首要任务。封锁现场可能会延误救援时机，组织自行救援需视情况而定，不能盲目行动。

2.事业单位工作人员在执行公务时，遇到群众质疑应如何处理()

A.直接反驳群众的质疑，坚持己见

B.暂时回避，向上级请示后再答复

C.耐心倾听，解释清楚相关政策和情况D.要求群众提供书面材料，再进行研究

答案：C

解析：工作人员应本着服务群众的原则，耐心倾听群众的意见和建议。通过解释说

明，增进群众对相关政策和情况的了解，有助于化解矛盾，提升工作效率。直接反驳容易激化矛盾，回避和拖延会损害单位形象，要求群众提供书面材料可能延误问题的

解决。

3.在公文写作中，以下哪种格式是不规范的()

A.标题居中，正文左对齐

B.发文机关署名在成文日期之上

C.摘要放在标题下方，正文之前

D.附件说明在正文之后，成文日期之前

答案：B

解析：规范的公文格式要求发文机关署名在成文日期之下，并与成文日期居右空一行。标题应居中，摘要应在标题下方，正文之前，附件说明应在正文之后，成文日期之前。正文一般左对齐。发文字号、密级等要素的位置也有明确规定，署名位置错误是不规范的格式。

4.事业单位在招聘过程中，应遵循的原则不包括：

A.公开透明B.公平竞争

C.德才兼备

D.逆向选择

答案：D

解析：事业单位招聘应遵循公开、公平、公正的原则，择优选拔德才兼备的人员。公开透明保障了招聘过程的公信力，公平竞争维护了应聘者的合法权益，德才兼备是选拔人才的标准。逆向选择是指选择能力较低的人员，这与招聘目的背道而驰。

5.在团队合作中，以下哪种行为是不利于团队发展的()

A.积极沟通，分享信息

B.承担责任，完成本职工作

C.互相推诿，责任不清

D.尊重他人，顾全大局

答案：C

解析：团队合作需要成员间的有效沟通和信息共享，明确分工和责任，相互尊重和支持。互相推诿和责任不清会破坏团队的凝聚力和执行力，导致工作难以推进。积极承担责任和顾全大局是团队精神的体现。

6.事业单位工作人员应遵守的职业道德不包括：

A.爱岗敬业B.诚实守信

C.以权谋私

D.服务人民

答案：C

解析：事业单位工作人员应具备良好的职业道德，包括爱岗敬业、诚实守信、服务人民、廉洁奉公等。以权谋私是违反职业道德和法律法规的行为，必须坚决杜绝。

7.在处理信访问题时，以下哪种做法是正确的()

A.对群众的合理诉求置之不理

B.只接受领导批转的信访件

C.耐心接待，认真登记，及时处理

D.要求群众提供高额保证金后才受理

答案：C

解析：信访工作是联系群众的重要渠道，工作人员应认真负责地接待来访群众，详细登记信访内容，并根据政策法规及时处理。对合理诉求应积极回应，不能置之不理。所有信访件都应受理，不能选择性接收。收取保证金的做法违反规定，损害群众利

益。

8.事业单位年度考核中，以下哪种评价结果是不存在的()

A.优秀B.良好

C.称职

D.不合格

答案：B

解析：根据相关规定，事业单位年度考核结果一般分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。良好不是法定的评价结果，可能被归入合格等次。

9.在公文处理中，以下哪种行为是不符合保密要求的()

A.确定密级和保密期限

B.限制知悉范围

C.在涉密文件上标注“机密”

D.与无关人员谈论涉密内容

答案：D

解析：处理涉密公文必须严格遵守保密规定，包括确定密级和保密期限、限制知悉范围、在文件上标注密级等。与无关人员谈论涉密内容会泄露秘密，是严重违反保密纪律的行为。

10.事业单位工作人员在执行公务时，遇有紧急情况应如何处理()

A.坚持按程序办事，暂缓处理

B.擅自改变原定方案，大胆处理C.及时向上级报告，并根据指示果断处置

D.置之不理，等待上级指示

答案：C

解析：遇有紧急情况时，工作人员应立即向上级报告，说明情况，并根据上级指示和实际情况果断处置。坚持按程序办事可能延误时机，擅自改变方案易造成混乱，置之不理则贻误工作。及时报告和果断处置是处理紧急情况的关键。

11.事业单位工作人员在处理与领导意见不一致的工作时，应采取的做法是()

A.直接对抗领导的意见，坚持自己的看法

B.不顾领导的意见，擅自按照自己的方式执行

C.耐心与领导沟通，说明自己的理由，争取理解

D.消极配合，不发表