【2025年】中学教师招聘考试模拟试卷及参考答案 .pdfVIP

2025年中学教师招聘考试模拟试题

一.单选题（每题只有一个正确答案，答错、不答或多答均不得分）

L依法作出不予行政许可的书面决定，不仅应向请人书面说明理由，还必须告

知请人（）O

A.依法请行政复议或提起行政诉讼的途径和期限

B.需要获得哪些审核意见（或考试成绩、听证笔录等）

C.再次请行政许可的时间

D.需要进一步补充哪些报材料

【答案】：A

2.在接收预备党员的支部大会上，与会党员要对请人能否入党进行充分的讨论

,并采取举手或（）的方式进行表决。

A.少数服从多数

B.无记名投票

C.口头表决

D.记名投票

【答案】：B

3.我国教育工作的总方向是（）。

A.教育必须为社会主义现代化建设服务

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B.教育必须面向现代化、面向世界、面向未来

C.必须与生产劳动相结合

D.培养德、智、体等方面全面发展的社会主义事业的建设者和接班人

【答案】：A

4.根据《普通高等学校学生年限内（含休学）未完成学业的，应予（）

A.开除

B.记过

C.退学

D.留校察看

【答案】:C

5.（）已成为决定大学生学习效果及其日后职业生涯发展的基本素质。

A.持之以恒的毅力

B远大理想

C.知识迁移能力

D.自主学习能力

【答案】：D

6.见贤思齐，见不贤而内自省也“是说明（）是教师职业道德修养的重要方法

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A.坚持知行统一

B.向先进人物学习

C.开展批评与自我批评

D.努力做到慎独

【答案】：B

7.高等学校的学科制度首先是以（）为宗旨的制度安排。

A.制定教学制度

B.建设学术、生产系统性高深知识

C.组织教学形式

D.整合高深知识

【答案】：B

8.教师应运用一些心理效应提升自身的威信，比如，当学生犯错误时，应先避开

问题的实质，把学生从犯错误的阴影中带出来，然后耐心细致地进行说服教育

,这利用的是（）。

A.名片效应

B.超限效应

C.自己人效应

D.南风效应

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【答案】：D

9.依据高等学校决策权力主体的不同，高等学校领导制度可分为（）o

A.党委书记领导下的校长负责制、理事会制、董事会制

B.党委书记制、理事会或校务委员会制、董事会制

C.校长负责制、理事会或校务委员会制、董事会制

D.党委书记领导下的校长负责制、校务委员会制、董事会制

【答案】：C

10.高等学校以（）为基础，具有鲜明的学科规划和学科忠诚。

A.教学

B.学术

C.学科

D研究

【答案】：C

11.教师在长期的教育教学实践活动中经过亲身体验和理性审视形成的，关于教

育本质、规律及其价值的根本性判断和观点，称为（）。

A.教师信念

B.教育理念

C.教师期待

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D.教育原则

【答案】：B

12.高等教育研究者按照一定的目的和计划，对研究对象进行系统的观察研究，

从而了解某些特征和规律的方法称为()O

A.文献研究法

B.观察研究法

C.实验研究法

D调查研究法

【答案】:B

13.高等学校的教师的聘任，应当遵循()的原则，有高等学校校长与受聘教师

签订受聘合同。

A.学校规章制度确立

B.由教师自己请

C.双方平等自愿

D服从学校发展需要

【答案】：C

14.人们常把教师喻作是人类灵魂的工程师”，把教师的职业赞为”太阳底下

最高尚的职业”，这实质上是()。

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A.对教师职业的高度肯定

B.对教师道德行为的高度肯定

C.对教师道德品质的高度赞美

D.对教师个人的高度肯定

【答案】：C

15.心理发展阶段论认为处于（）阶段的教师，倾向于认为意见分歧是正常的并

开始关注教学过程和学生成长。

A.自治期

B.自我保护期

C.墨守成规期

D.尽责期

【答案】：D

16.（］教育法律关系中两个最重要的主体是