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2025年工会知识竞赛题库和参考答案

一、单项选择题（每题2分，共30题）

1.根据《中华人民共和国工会法》规定，工会的基本职责是（）。

A.组织文体活动B.维护职工合法权益C.协调劳资关系D.监督企业生产

答案：B

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.10B.25C.50D.100

答案：B

3.工会经费的来源中，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。

A.1%B.2%C.3%D.5%

答案：B

4.职工代表大会每届任期（）年，每年至少召开（）次会议。

A.1；1B.2；2C.3-5；1D.5；2

答案：C

5.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.工会委员会B.职工代表大会C.企业管理层D.劳动行政部门

答案：B

6.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议。

A.无权B.应当C.可以D.必须

答案：C

7.女职工“三期”保护中的“三期”是指（）。

A.经期、孕期、产期B.孕期、产期、哺乳期C.经期、孕期、哺乳期D.婚期、孕期、哺乳期

答案：B

8.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.罢免B.任命C.调整D.考核

答案：A

9.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业（）。

A.可以不予理睬B.应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会C.需经工会同意后方可解除D.需与工会协商一致

答案：B

10.基层工会委员会每届任期（）年。

A.1-2B.2-3C.3-5D.5-7

答案：C

11.工会法律援助的对象是（）。

A.全体职工B.困难职工C.工会会员D.合法权益受到侵害的职工和工会工作者

答案：D

12.职工因工伤残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受的伤残津贴标准为：一级伤残为本人工资的（）。

A.85%B.90%C.95%D.100%

答案：B

13.用人单位应当对未成年工（年满16周岁未满18周岁）定期进行（）。

A.安全培训B.健康检查C.技能考核D.心理辅导

答案：B

14.工会组织职工疗休养活动，应当以（）为主要目的。

A.福利性B.教育性C.休闲性D.激励性

答案：A

15.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律、法规规定，有克扣职工工资等侵犯职工劳动权益情形，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求企业、事业单位、社会组织采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出（）。

A.口头答复B.书面答复C.会议说明D.整改报告

答案：B

16.集体合同期限一般为（）年。

A.1B.1-3C.3-5D.5

答案：B

17.工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入（）的会费。

A.0.5%B.1%C.1.5%D.2%

答案：A

18.工会劳动保护监督检查员的任期为（）年，可连选连任。

A.1B.2C.3D.5

答案：C

19.职工代表中企业中层以上管理人员不得超过代表总数的（）。

A.10%B.20%C.30%D.40%

答案：B

20.用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，工会有权（）。

A.要求用人单位纠正B.直接处罚用人单位C.向法院提起诉讼D.组织职工罢工

答案：A

21.工会经费审查委员会由（）选举产生。

A.工会会员大会或会员代表大会B.工会委员会C.上级工会D.企业管理层

答案：A

22.企业召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，（）有工会代表参加。

A.可以B.应当C.不必D.视情况而定

答案：B

23.工会送温暖资金主要用于（）。

A.工会办公经费B.职工困难帮扶C.职工文体活动D.工会干部培训

答案：B

24.基层工会开展文体活动，奖励范围不得超过参与人数的（）。

A.30%B.50%C.60%D.80%

答案：B

25.职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由（）召集职工代表团（组）长和专门委员会（小组）负责人联席会议，协商处理。

A.工会委员会B.企业管理层C.上级工会