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2025年工会知识竞赛题库和答案

一、单项选择题（共20题）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益

C.协助企业制定规章制度

D.监督职工遵守劳动纪律

答案：B

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.10

B.25

C.50

D.100

答案：B

3.职工代表大会每届任期（）年，每年至少召开（）次会议。

A.3-5；1

B.2-4；2

C.1-3；3

D.5-7；4

答案：A

4.工会经费的来源中，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B

5.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.工会委员会

B.职工代表大会

C.企业管理层

D.劳动行政部门

答案：B

6.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复。

A.可以

B.必须

C.无权

D.需经企业同意后

答案：A

7.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.女职工要求

B.医疗机构的证明

C.工会建议

D.企业规章制度

答案：B

8.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于（）。

A.任职期间

B.1年

C.2年

D.3年

答案：A

9.劳动争议调解委员会由职工代表、企业代表和工会代表组成，其中工会代表担任（）。

A.主任

B.副主任

C.委员

D.秘书长

答案：A

10.工会经费审查委员会由（）选举产生。

A.会员大会或会员代表大会

B.工会委员会

C.企业党组织

D.上级工会

答案：A

11.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当（）。

A.不予理睬

B.书面答复工会

C.听取工会意见后决定

D.提交劳动仲裁

答案：B

12.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）有工会参加。

A.可以

B.必须

C.视情况

D.无需

答案：B

13.工会送温暖工程的主要对象是（）。

A.全体职工

B.劳动模范

C.困难职工

D.新入职职工

答案：C

14.工会会员每月应向工会组织缴纳本人月工资收入（）的会费。

A.0.5%

B.1%

C.1.5%

D.2%

答案：A

15.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）资格。

A.企业法人

B.机关法人

C.社会团体法人

D.事业单位法人

答案：C

16.工会推动建立企业职工工资集体协商制度，协商内容不包括（）。

A.工资分配制度

B.工资支付办法

C.企业利润分配

D.工资调整机制

答案：C

17.职工代表大会的代表由职工民主选举产生，其中企业中层以上管理人员不得超过代表总数的（）。

A.10%

B.20%

C.30%

D.40%

答案：B

18.工会开展劳动和技能竞赛，重点围绕（）、技术创新、质量提升等内容进行。

A.企业利润

B.安全生产

C.员工考勤

D.客户满意度

答案：B

19.工会法律援助的对象是（）。

A.全体职工

B.工会干部

C.合法权益受到侵害的职工和工会组织

D.困难职工家庭

答案：C

20.中国工会的最高领导机关是（）。

A.中华全国总工会

B.全国工会代表大会和它所产生的中华全国总工会执行委员会

C.国务院

D.全国人民代表大会

答案：B

二、多项选择题（共15题）

1.工会的社会职能包括（）。

A.维护职能

B.建设职能

C.参与职能

D.教育职能

答案：ABCD

2.职工代表大会的职权包括（）。

A.审议企业重大经营决策

B.审查同意或否决工资调整方案

C.评议、监督企业领导