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2025年工会题库及答案

一、单项选择题（共20题）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.监督企业安全生产

D.协调企业与政府关系

答案：B

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

A.25；25

B.30；30

C.15；15

D.20；20

答案：A

3.工会经费的来源不包括（）。

A.工会会员缴纳的会费

B.企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的2%向工会拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.职工个人自愿捐赠的资金

答案：D

4.职工代表大会每届任期（）年，每年至少召开（）次会议。

A.3-5；1

B.2-4；2

C.1-3；1

D.5-7；2

答案：A

5.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会。工会认为不适当的，有权（）。

A.要求重新处理

B.直接撤销解除决定

C.向法院提起诉讼

D.要求职工申请劳动仲裁

答案：A

6.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.工会委员会

B.职工代表大会或者全体职工

C.企业管理层会议

D.劳动行政部门

答案：B

7.工会协助用人单位办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和（）工作。

A.职业技能培训

B.社会保险

C.企业文化建设

D.职工子女教育

答案：B

8.基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其劳动合同期限自动延长，延长期限相当于（）。

A.任职期间

B.1年

C.2年

D.3年

答案：A

9.工会应当密切联系职工，听取和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为（）服务。

A.企业

B.职工

C.政府

D.社会

答案：B

10.因工伤残职工在医疗终结后，经（）确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。

A.工会

B.劳动能力鉴定委员会

C.用人单位

D.社会保险经办机构

答案：B

11.工会开展劳动和技能竞赛活动，重点围绕（）、技术创新、产业升级等方面，激发职工创新创造活力。

A.安全生产

B.降本增效

C.企业文化

D.职工福利

答案：B

12.用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，（）可以依法要求用人单位承担责任。

A.职工个人

B.工会

C.劳动监察部门

D.劳动仲裁委员会

答案：B

13.工会经费审查委员会由（）选举产生，向会员大会或者会员代表大会负责并报告工作。

A.工会委员会

B.职工代表大会

C.会员大会或者会员代表大会

D.上级工会

答案：C

14.女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据（），予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。

A.工会建议

B.医疗机构的证明

C.女职工申请

D.劳动行政部门意见

答案：B

15.工会推动落实职工（）制度，对用人单位执行劳动法律法规情况进行监督，督促解决拖欠职工工资、未缴纳社会保险等问题。

A.民主管理

B.技能培训

C.权益保障

D.安全生产

答案：A

16.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.罢免

B.任命

C.调整

D.考核

答案：A

17.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取（）的意见。

A.工会

B.股东

C.政府部门

D.行业协会

答案：A

18.工会参与协调劳动关系，建立（）机制，帮助职工和用人单位解决劳动争议。

A.法律援助

B.协商调解

C.仲裁诉讼

D.舆情监控

答案：B

19.工会开展职工互助保障活动，重点针对（）、意外伤残等风险，为职工提供补充保障。

A.失业

B.重大疾病

C.子女教育

D.购房贷款

答案：B

20.基层工会组织职工疗休养活动，应当以（）为重点，优先安排一线职工、劳动模范和先进工作者。