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2025年工会知识竞赛题库(+答案解析)

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.协助企业完成生产任务

D.监督职工遵守劳动纪律

答案：B

解析：《工会法》第六条明确规定：“维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的基本职责。”其他选项均为工会的具体工作内容，但非核心职责。

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会；不足（）人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。

A.20；20

B.25；25

C.30；30

D.15；15

答案：B

解析：《工会法》第十条规定：“企业、事业单位、社会组织有会员二十五人以上的，应当建立基层工会委员会；不足二十五人的，可以单独建立基层工会委员会，也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会。”

3.职工代表大会每届任期（）年，每年至少召开（）次会议。

A.1；1

B.2；2

C.3至5；1

D.5；2

答案：C

解析：《企业民主管理规定》第十七条规定：“职工代表大会每届任期三年至五年，具体任期由职工代表大会根据本单位的实际情况确定。职工代表大会每年至少召开一次。”

4.工会经费的来源中，企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的（）向工会拨缴的经费。

A.1%

B.2%

C.3%

D.4%

答案：B

解析：《工会法》第四十三条规定：“企业、事业单位、社会组织按全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。”

5.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

A.50%

B.60%

C.70%

D.80%

答案：D

解析：《劳动合同法》第二十条规定：“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。”

6.因工伤发生的下列费用中，按照国家规定由用人单位支付的是（）。

A.治疗工伤的医疗费用和康复费用

B.住院伙食补助费

C.五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴

D.劳动能力鉴定费

答案：C

解析：《社会保险法》第三十九条规定：“因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。”其他选项由工伤保险基金支付。

7.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.工会委员会

B.职工代表大会或者全体职工

C.企业管理层

D.劳动行政部门

答案：B

解析：《工会法》第三十六条规定：“集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。”

8.女职工生育享受（）天产假，其中产前可以休假（）天；难产的，增加产假（）天。

A.90；15；15

B.98；15；15

C.120；20；20

D.158；30；30

答案：B

解析：《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：“女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。”

9.用人单位安排劳动者在休息日工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的（）的工资报酬。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

答案：C

解析：《劳动法》第四十四条规定：“休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。”

10.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会（）向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。

A.可以；可以

B.有权；有权

C.应当；应当

D.必须；必须

答案：B

解析：《工会法》第二十五条规定：“工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权提出解决的建议，企业应当及时研究答复；发现危及职工生命安全的情况时，工会有权向企业建议组织职工撤离危险现场，企业必须及时作出处理决定。”

11.基层工会委员会每届任期（）年