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2025年工会知识竞赛题库(含答案)

一、单项选择题（共50题）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工参与企业管理

B.维护职工合法权益

C.开展职工文体活动

D.协助企业完成生产任务

答案：B

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.10

B.25

C.50

D.100

答案：B

3.工会会员大会或会员代表大会每届任期（）年，任期届满应当及时换届。

A.1-2

B.2-3

C.3-5

D.5-7

答案：C

4.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知（）。

A.劳动行政部门

B.上级工会

C.本单位工会

D.职工代表大会

答案：C

5.工会经费的来源中，职工会费的缴纳标准是本人每月工资收入的（）。

A.0.3%

B.0.5%

C.1%

D.1.5%

答案：B

6.基层工会委员会每届任期（），具体任期由会员大会或会员代表大会决定。

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-7年

答案：C

7.企业、事业单位、社会组织违反劳动法律法规规定，有克扣职工工资、不提供劳动安全卫生条件等情形时，工会应当代表职工与企业、事业单位、社会组织交涉，要求其采取措施予以改正；企业、事业单位、社会组织应当予以研究处理，并向工会作出（）。

A.书面答复

B.口头说明

C.整改计划

D.情况汇报

答案：A

8.职工代表大会的代表中，企业中层以上管理人员和领导人员一般不得超过代表总数的（）。

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%

答案：B

9.集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.职工代表大会

B.工会委员会

C.企业管理层会议

D.劳动行政部门

答案：A

10.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，有权（）。

A.要求企业立即停止作业

B.建议企业组织职工撤离危险现场

C.直接决定停工

D.向劳动行政部门报告

答案：B

11.工会会员的权利不包括（）。

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督

C.要求工会为其解决所有个人困难

D.参加工会活动，享受工会服务

答案：C

12.基层工会专职工作人员的人数由（）与企业、事业单位、社会组织协商确定。

A.上级工会

B.工会委员会

C.职工代表大会

D.劳动行政部门

答案：B

13.工会经费主要用于（）。

A.工会干部福利

B.职工服务和工会活动

C.企业宣传

D.缴纳行政费用

答案：B

14.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）应当参加。

A.工会

B.劳动行政部门

C.企业安全部门

D.社会保险机构

答案：A

15.工会依照法律规定通过（）或者其他形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。

A.职工代表大会

B.工会委员会

C.企业董事会

D.监事会

答案：A

16.企业、事业单位、社会组织处分职工，工会认为不适当的，有权（）。

A.提出意见

B.撤销处分决定

C.向法院起诉

D.要求重新调查

答案：A

17.工会会员大会或会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

A.罢免

B.批评

C.处分

D.调整

答案：A

18.基层工会组织具备民法典规定的法人条件的，依法取得（）资格。

A.企业法人

B.机关法人

C.社会团体法人

D.事业单位法人

答案：C

19.工会开展法律援助服务的对象是（）。

A.全体职工

B.困难职工

C.权益受侵害的职工

D.工会会员

答案：C

20.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。

A.人民法院

B.劳动仲裁委员会

C.工会经费审查委员会

D.税务机关

答案：A

21.工会劳动法律监督的对象是（）。

A.企业职工

B.工会干部

C.用人单位遵守劳动法律法规的情况

D.劳