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海员派遣劳动合同样本模板

甲方（派遣单位）：[派遣单位全称]

法定代表人/授权代表人：[姓名]

注册地址：[详细地址]

联系地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（船员）：[船员姓名]

性别：[男/女]

出生日期：[年月日]

国籍：[国籍]

身份证/护照号码：[号码]

船员服务簿号码：[号码]

适任证书号码：[号码]

联系地址：[详细地址]

联系电话：[电话号码]

紧急联系人及电话：[姓名]/[电话号码]

甲乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国船员条例》以及相关国际公约和行业惯例，就甲方向乙方提供海员派遣服务，乙方接受甲方派遣并为甲方指定的船东/用工单位（以下简称“丙方”）提供船上服务的相关事宜，达成如下协议，以资共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同期限类型为：[固定期限/以完成一定工作任务为期限]

*若为固定期限：自[年月日]起至[年月日]止。

*若为以完成一定工作任务为期限：自[年月日]起至[具体航次/项目/服务期满]之日止。

1.2派遣期限

甲方首次派遣乙方的服务期限、具体船舶信息及航行区域等，将在本合同附件一《派遣船员服务协议（与船东/用工单位）》中明确。后续派遣任务，双方可通过书面形式（包括但不限于邮件、传真、即时通讯工具确认）另行约定，作为本合同的有效组成部分。

1.3试用期

本合同试用期为[天数/月数]，自乙方登船之日起计算。试用期工资标准为本合同约定工资的[百分比]%。试用期内，若乙方被证明不符合丙方的岗位要求（包括但不限于技能、证书、健康、纪律等方面），甲方有权提前[天数]日通知乙方解除本合同。

二、派遣岗位与工作内容

2.1派遣岗位

甲方派遣乙方至丙方所属或管理的[船舶名称]（或根据丙方指示的其他船舶）担任[职务名称]岗位工作。

2.2工作内容

乙方应根据丙方制定的岗位职责、船舶航行及作业要求，以及国际国内相关法规，认真履行以下主要工作职责：

*[具体工作职责一，例如：负责船舶航行值班，确保航行安全]

*[具体工作职责二，例如：负责所管设备的操作、维护和保养]

*[具体工作职责三，例如：遵守船舶安全管理体系（SMS）的规定]

*其他由丙方根据船舶实际需要安排的、与乙方职务相符的工作。

2.3航行区域

乙方服务船舶的主要航行区域为[例如：国内沿海/近洋/环球航线等，具体以附件约定为准]。

三、工作时间和休息休假

3.1工作时间

乙方在船工作期间，工作时间按照《2006年海事劳工公约》及丙方船舶安全管理体系的规定执行，通常实行[例如：航行班/停泊班]制度，具体工作与休息时间由丙方根据船舶运营情况合理安排，确保乙方享有充分的休息时间。

3.2休息休假

3.2.1在船连续工作满[月数]后，乙方享有不少于[天数]天的带薪休假。具体休假安排将根据丙方船舶航行计划及甲方协调情况确定。

3.2.2乙方享有国家规定的法定节假日。若在法定节假日期间在船工作，丙方应按照相关规定支付加班报酬或安排补休。

3.2.3休假期间的工资待遇按照本合同第五条约定的基本工资标准支付。

四、劳动报酬

4.1工资标准

乙方在船工作期间的月工资标准为[货币单位][金额]（税前/税后，请注明）。该工资由[基本工资]、[岗位工资]、[绩效工资/航次奖金]等构成（具体构成及金额可详见附件二《船员薪资及福利明细表》）。

4.2工资支付

4.2.1乙方工资由[甲方/丙方，根据实际约定选择]按月（或按航次，具体周期在附件中明确）支付至乙方指定的银行账户。

4.2.2支付日期为每个支付周期结束后的[天数]日内。

4.2.3乙方在船期间的加班工资、节假日工资等，按照国家相关法律法规、丙方规定及本合同约定标准计算和支付。

4.3其他津贴补贴

乙方在船工作期间，享有以下津贴补贴（具体标准及支付方式详见附件二）：

*航行津贴：[标准]

*伙食补贴/退伙费：[标准]

*高温补贴（如适用）：[标准]

*[其他补贴，如洗理费、证书补贴等]

五、社会保险和福利待遇

5.1社会保险

甲方应按照国家及甲方所在地社会保险的有关规定，为乙方缴纳[养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等]社会保险费。乙方个人应承担的部分，由甲方从其工资中代扣代缴。

5.2船上福利

乙方在船工作期间，丙方应免费提供符合《2006年海事劳工公约》要求的食宿条件、必要的生活用品及劳动防护用品。

5.3医疗保障

5.3.1乙方在船工作期间因工负伤或患病，丙方应负责在就近港口或船上提供必要的医疗救治，并承担符合规定的医疗费