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2025年工会基础知识竞赛题库(含答案)

一、单项选择题（每题2分，共60分）

1.根据2021年修订的《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益、竭诚服务职工群众

C.协助企业管理生产

D.监督职工遵守劳动纪律

答案：B

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会

A.10

B.20

C.25

D.30

答案：C

3.基层工会委员会每届任期（）年

A.1-2

B.2-3

C.3-5

D.5-7

答案：C

4.职工代表大会的工作机构是（）

A.企业办公室

B.工会委员会

C.人力资源部门

D.职工代表小组

答案：B

5.工会会员每月应向工会组织缴纳本人月基本工资收入的（）作为会费

A.0.3%

B.0.5%

C.1%

D.1.5%

答案：B

6.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令

A.人民法院

B.劳动仲裁委员会

C.企业主管部门

D.工会经费审查委员会

答案：A

7.女职工“四期”保护不包括（）

A.经期

B.孕期

C.婚期

D.哺乳期

答案：C

8.集体合同草案应当提交（）讨论通过

A.董事会

B.职工代表大会或者全体职工

C.工会委员会

D.股东大会

答案：B

9.工会经费的来源不包括（）

A.会员缴纳的会费

B.企业年度利润的5%

C.企业、事业单位、社会组织拨缴的经费

D.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

答案：B

10.基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付

A.上级工会

B.所在单位

C.工会经费

D.财政部门

答案：B

11.职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，（）应当参加

A.企业安全部门

B.工会

C.劳动监察大队

D.社会保险经办机构

答案：B

12.工会会员大会或者会员代表大会有权（）其所选举的代表或者工会委员会组成人员

A.批评

B.教育

C.撤换或者罢免

D.调整工作岗位

答案：C

13.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业应当（）

A.拒绝工会意见

B.重新研究处理，并将处理结果书面通知工会

C.向劳动部门报备后执行

D.召开职工大会讨论

答案：B

14.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议

A.无权

B.可以

C.应当

D.必须

答案：C

15.基层工会委员会召开会议或者组织职工活动，应当在生产或者工作时间以外进行，需要占用生产或者工作时间的，应当（）

A.经企业行政同意

B.自行决定

C.报上级工会批准

D.通知全体职工

答案：A

16.工会主席、副主席任期未满时，不得随意调动其工作。因工作需要调动时，应当征得（）同意

A.同级党委

B.上级工会

C.职工代表大会

D.全体会员

答案：B

17.工会对违反《工会法》规定，侵犯其合法权益的行为，有权提请（）予以处理

A.人民政府或者有关部门

B.企业董事会

C.劳动仲裁委员会

D.职工代表大会

答案：A

18.企业、事业单位、社会组织研究经营管理和发展的重大问题应当听取（）的意见

A.股东

B.工会

C.政府部门

D.行业协会

答案：B

19.工会应当根据（）原则，建立预算、决算和经费审查监督制度

A.统筹兼顾

B.量入为出

C.收支平衡

D.以上都是

答案：D

20.职工代表大会代表中，企业中层以上管理人员不得超过代表总数的（）

A.15%

B.20%

C.25%

D.30%

答案：B

21.工会送温暖资金主要用于（）

A.企业技术改造

B.职工困难帮扶

C.工会办公设备采购

D.职工旅游补贴

答案：B

22.企业发生停工、怠工事件，工会应当代表职工同企业或者有关方面协商，反映职工的意见和要求并提出解决意见。对于职工的合理要求，企业（）

A.可以部分满足

B.应当予以解决

C.视情况处理

D.拒绝处理

答案：B

23.工会参加企业的劳动争议调解工作，地方劳动争议仲裁组织应当有（）代表参加

A.企业

B.职工

C.工会

D.政府

答案：C

24.工会经费审查委员会由（）选举产生

A.会员大会或者会员代表大会

B.工会委员会

C.上级工会

D.企业行政

答案：A

25.基层工会的非专职委员占用生产或者工作时间参加工会会议或者从事工会工作，每月不