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2025年工会基础知识考试题库及参考答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《中华人民共和国工会法》，工会的基本职责是（）。

A.组织职工开展文体活动

B.维护职工合法权益

C.协助企业管理生产

D.开展职工技能培训

答案：B

2.企业、事业单位、社会组织有会员（）人以上的，应当建立基层工会委员会。

A.10

B.25

C.50

D.100

答案：B

3.工会会员的会籍（）。

A.随劳动关系终止自动消失

B.终身保留

C.需每年重新申请

D.由工会委员会决定是否保留

答案：A

4.基层工会委员会每届任期（）。

A.1-2年

B.2-3年

C.3-5年

D.5-7年

答案：C

5.工会经费的来源不包括（）。

A.会员缴纳的会费

B.企业按每月全部职工工资总额的2%拨缴的经费

C.工会所属的企业、事业单位上缴的收入

D.职工自愿捐赠的款项

答案：D

6.职工代表大会的工作机构是（）。

A.企业行政办公室

B.工会委员会

C.人力资源部门

D.党组织

答案：B

7.工会在职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理中，（）。

A.无权参与

B.有权提出处理意见

C.需服从企业决定

D.仅可提供咨询

答案：B

8.工会与企业签订的集体合同草案应当提交（）讨论通过。

A.董事会

B.职工代表大会或全体职工

C.工会委员会

D.劳动行政部门

答案：B

9.企业单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为企业违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，企业（）。

A.必须采纳工会意见

B.可以不予理睬

C.应当研究工会意见，并将处理结果书面通知工会

D.需与工会协商一致后执行

答案：C

10.女职工人数较多的企业、事业单位、社会组织，可以建立工会女职工委员会，在（）领导下开展工作。

A.同级工会

B.上级妇联

C.企业行政

D.地方总工会

答案：A

11.工会经费审查委员会由（）选举产生。

A.会员大会或会员代表大会

B.工会委员会

C.党组织

D.上级工会

答案：A

12.工会会员大会或会员代表大会有权（）其所选举的工会委员会组成人员。

A.罢免

B.任命

C.调整工资

D.分配工作

答案：A

13.企业、事业单位、社会组织无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向（）申请支付令。

A.人民法院

B.劳动仲裁委员会

C.地方总工会

D.税务部门

答案：A

14.工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，（）提出解决的建议。

A.无权

B.应当及时

C.需经企业同意

D.仅可口头

答案：B

15.工会会员的权利不包括（）。

A.选举权、被选举权和表决权

B.对工会工作进行监督

C.要求工会为其解决所有个人困难

D.参加工会活动

答案：C

16.基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴，由（）支付。

A.上级工会

B.所在单位

C.工会经费

D.财政部门

答案：B

17.集体合同期限一般为（）。

A.1-3年

B.3-5年

C.5-10年

D.10年以上

答案：A

18.工会组织职工开展劳动和技能竞赛，属于履行（）职能。

A.维护

B.建设

C.参与

D.教育

答案：B

19.职工因工伤残后，工会应当协助其向（）申请工伤保险待遇。

A.企业

B.社会保险经办机构

C.劳动仲裁委员会

D.民政部门

答案：B

20.工会法律援助的对象是（）。

A.全体职工

B.困难职工、农民工、劳动权益受侵害的职工

C.工会干部

D.企业管理人员

答案：B

二、判断题（每题1分，共20分）

1.工会必须遵守和维护宪法，以宪法为根本的活动准则。（）

答案：√

2.工会会员没有正当理由连续6个月不缴纳会费、不参加工会组织生活，经教育拒不改正，应当视为自动退会。（）

答案：√

3.基层工会委员会的主席、副主席可以由企业行政负责人兼任。（