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节能降耗专项行动工作总结范文

节能降耗专项行动工作总结

为深入贯彻国家关于绿色低碳发展的战略部署，积极响应上级单位关于节能降耗工作的号召，我单位（或部门）于指定时间段内，组织开展了节能降耗专项行动。本次行动以“降本增效、绿色发展”为核心目标，通过强化组织领导、完善制度建设、推广节能技术、加强宣传教育等多方面举措，取得了阶段性成果。现将本次专项行动的开展情况总结如下：

一、行动组织与部署情况

为确保专项行动有序、有效推进，我们首先在组织领导和整体部署上做了充分准备。

1.强化组织领导，明确责任分工：成立了由单位主要领导牵头的节能降耗专项行动领导小组，下设工作办公室，负责日常协调与推进。各部门也相应明确了分管领导和联络人员，形成了“主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合、全员共同参与”的工作格局。同时，将节能降耗指标分解落实到各部门及关键岗位，明确了责任主体和考核标准。

2.制定实施方案，细化工作举措：结合单位实际，研究制定了《节能降耗专项行动实施方案》，明确了行动的指导思想、总体目标、主要任务、实施步骤及保障措施。方案紧密结合单位生产经营特点和能源消耗实际，突出了重点领域和关键环节的节能工作，增强了行动的针对性和可操作性。

3.广泛宣传动员，营造浓厚氛围：通过单位内部网站、宣传栏、工作例会、专题讲座等多种形式，广泛宣传国家关于节能降耗的法律法规、政策要求以及开展本次专项行动的重要意义。组织开展节能知识普及活动，提高全体员工的节能意识和参与积极性，努力营造“人人讲节约、事事讲节约、时时讲节约”的良好氛围。

二、主要工作措施与成效

在专项行动期间，我们聚焦重点，多措并举，扎实推进各项节能降耗工作，取得了一定成效。

1.加强能源消耗监测与分析：完善了能源计量器具配备，确保了主要用能设备和环节的计量数据准确。建立了能源消耗统计分析制度，定期对水、电、气（汽）等主要能源消耗数据进行收集、汇总和分析，及时掌握能源消耗动态，为节能降耗决策提供了数据支持。通过数据分析，识别出了部分能源消耗异常的环节和设备。

2.推进技术改造与设备升级：针对生产环节中的高耗能设备和落后工艺，我们组织了专项评估，并根据评估结果，有计划地实施了节能技术改造和设备升级。例如，对部分老旧电机进行了更换，对空调系统、照明系统进行了节能化改造，引入了一些能效水平更高的新设备。这些措施在一定程度上降低了单位产品的能耗水平。

3.强化日常运营管理与节能降耗：

*生产运营优化：在生产组织过程中，注重优化工艺流程，合理安排生产计划，避免设备空载运行和无效能耗。加强设备维护保养，确保设备处于良好运行状态，减少因设备故障导致的能源浪费。

*办公节能管理：严格执行办公设备节能操作规程，推广使用节能办公产品。加强办公区域照明、空调等用电设备的管理，做到人走灯灭、下班关闭不必要的用电设备，夏季合理设置空调温度。鼓励无纸化办公，减少办公耗材消耗。

*后勤保障节能：加强对食堂、宿舍、公共区域等后勤服务设施的能源管理，推广节水器具，杜绝“长流水”现象。合理安排后勤服务的运行时间，降低能源消耗。

4.健全节能管理制度与激励机制：修订和完善了单位内部的节能管理制度，进一步明确了各部门、各岗位在节能工作中的职责和要求。探索建立了节能降耗激励机制，对在节能降耗工作中表现突出的部门和个人给予表彰和奖励，对提出合理化建议并被采纳、产生显著节能效益的，给予专项奖励，充分调动了全员参与节能降耗的积极性和创造性。

通过上述一系列措施的落实，本次专项行动取得了一定的节能效果。单位整体能源消耗强度有所下降，能源利用效率得到一定提升，为后续的节能工作奠定了良好基础。同时，员工的节能意识普遍增强，自觉节能行为成为新风尚。

三、存在的主要问题与不足

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到，节能降耗工作是一项长期而艰巨的任务，本次专项行动中仍存在一些问题和不足，主要表现在：

1.部分员工节能意识仍有待提升：尽管通过宣传教育，员工的节能意识有了一定提高，但仍有少数员工节能观念淡薄，存在习惯性浪费现象，自觉践行节能行为的主动性不够。

2.节能技术改造投入与产出平衡难度较大：部分高效节能技术和设备的前期投入成本较高，而节能效益的显现需要一定周期，在当前经营压力下，大规模推广应用面临一定的资金压力和决策挑战。

3.能源管理的精细化水平有待进一步加强：虽然建立了能源统计分析制度，但在数据的深度挖掘、能耗异常预警、节能潜力精准分析等方面仍有提升空间，能源管理的数字化、智能化水平有待进一步提高。

4.部分老旧设备节能改造进度缓慢：受限于生产安排、资金预算等因素，部分高耗能老旧设备的节能改造未能按计划全面完成，影响了整体节能效果的发挥。

四、下一步工作计划与展望

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