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酒驾醉驾整治专项自查报告范文

[单位名称]酒驾醉驾整治专项自查报告

一、前言

为深入贯彻落实上级关于严厉整治酒驾醉驾违法犯罪行为的系列指示精神，切实加强[单位名称]（以下简称“本单位”）内部人员交通安全管理，有效预防和减少因酒驾醉驾引发的道路交通事故，保障人民群众生命财产安全，树立本单位良好社会形象，根据[上级文件名称或会议精神]要求，本单位自[起始日期]至[截止日期]，组织开展了酒驾醉驾专项整治自查工作。现将自查情况报告如下：

二、组织领导与工作部署

本单位高度重视此次酒驾醉驾专项整治自查工作，将其作为一项严肃的政治任务和重要的安全保障工作来抓。

1.成立专项工作小组：由[主要领导姓名及职务]任组长，[分管领导姓名及职务]任副组长，各部门负责人为成员，明确职责分工，层层压实责任，确保自查工作有序有效开展。

2.制定实施方案：结合本单位实际，研究制定了《[单位名称]酒驾醉驾专项整治自查工作方案》，明确了自查范围、内容、方法步骤及工作要求，为自查工作提供了行动指南。

3.召开动员部署会：组织召开了专题动员部署会议，传达学习上级文件精神和相关法律法规，强调酒驾醉驾的严重危害性和整治工作的必要性、紧迫性，统一思想认识，提高全体人员的警惕性和自觉性。

三、自查工作开展情况

围绕酒驾醉驾专项整治工作要求，本单位重点从以下几个方面开展了自查自纠：

（一）宣传教育层面

1.强化思想认识：组织全体[人员范围，如：干部职工/驾驶员]集中学习了《中华人民共和国道路交通安全法》、《刑法》中关于酒驾醉驾的相关条款，以及近年来各地发生的酒驾醉驾典型案例，以案释法，教育引导大家深刻认识酒驾醉驾的法律后果和社会危害，筑牢思想防线。

2.丰富宣传形式：通过在办公区域张贴宣传海报、利用内部网站/微信群推送警示信息、组织观看警示教育片等多种形式，营造了浓厚的禁酒驾醉驾氛围，使“开车不喝酒，喝酒不开车”的理念深入人心。

3.签订承诺书：组织[相关人员，如：全体驾驶员/重点岗位人员]签订了《拒绝酒驾醉驾承诺书》，承诺自觉遵守交通法规，坚决抵制酒驾醉驾行为，并愿意接受组织和群众监督。

（二）制度建设与内部管理层面

1.完善管理制度：对本单位现有车辆管理制度、驾驶员行为规范等进行了梳理和审视，查漏补缺，进一步明确了严禁酒驾醉驾的纪律要求和相应的责任追究办法。

2.排查重点人员：对本单位持有驾驶证的人员进行了登记造册，特别是对经常执行公务用车任务的驾驶员进行了重点关注和提醒。

3.规范公务接待：在公务接待活动中，明确要求严格遵守廉洁自律规定，不劝酒、不逼酒，提醒参与人员酒后切勿驾车，并倡导绿色出行或安排代驾。

（三）自查自纠与监督检查

1.开展谈心谈话：各部门负责人与本部门人员进行了针对性的谈心谈话，了解其思想动态和有无饮酒驾车习惯，对存在苗头性问题的人员进行了提醒和告诫。

2.组织自查申报：要求全体人员对照酒驾醉驾的定义和标准进行自我检查，并就遵守交通法规情况作出书面承诺。

3.加强日常监督：利用单位内部监督力量，结合工作纪律检查，对有无酒后上班、酒后驾车等情况进行不定期的关注和抽查。

四、自查发现的主要问题与不足

通过本次专项自查，总体来看，本单位绝大多数人员能够充分认识酒驾醉驾的危害性，自觉遵守交通法规和单位纪律，未发现有酒驾醉驾的行为。但也清醒地认识到工作中仍存在一些薄弱环节：

1.思想认识的深度有待进一步加强：少数人员认为酒驾醉驾是“个人私事”，与单位关系不大，对相关法律法规和单位纪律的学习理解不够深入，存在麻痹思想和侥幸心理。

2.宣传教育的形式和覆盖面有待拓展：目前的宣传教育多集中在会议传达和文件学习，形式较为单一，对一些非驾驶岗位人员的宣传教育渗透力不足。

3.常态化监督机制尚需进一步健全：对八小时以外人员的行为监督存在难度，如何有效延伸监督触角，形成长效管理机制，仍是需要探索的课题。

五、下一步整改措施与努力方向

针对自查发现的问题与不足，本单位将采取以下措施认真加以整改，持续巩固和深化酒驾醉驾整治成果：

1.持续深化思想教育，筑牢思想防线：将酒驾醉驾警示教育纳入常态化学习内容，通过组织观看警示教育片、通报典型案例、开展主题讨论等多种形式，增强全体人员的法治意识、安全意识和自律意识，从源头上消除侥幸心理。

2.丰富宣传教育载体，营造浓厚氛围：利用单位宣传栏、微信公众号、工作群等多种平台，广泛宣传酒驾醉驾的危害及法律后果，推送交通安全知识，确保宣传教育全覆盖、无死角。

3.健全完善制度规范，强化制度约束：进一步细化和完善内部管理规定，明确对酒驾醉驾行为的“零容忍”态度和具体处理措施，形成用制度管人、管事的良好局面。

4.加强日常监督检查，严肃责任追究：加大对公务用车