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问题与解决方法
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解决的方法
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对公司的建议
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适当安排培训，较为系统地说明需要学习和掌握的专业知识和工作技能。
每周可以安排一名老员工作为导师进行指导。
未来轮岗期规划
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岗位工作
专业知识
职业素养
专业技能
-自觉发现解决问题
-向领导同事请教
尽快掌握工作内容
保质保量完成本职工作
-认真学习专业知识
自学今后工作可能需要的专业技能
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