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2025年人力资源历年考试试题及答案
一、单项选择题
1.人力资源管理的核心功能不包括以下哪一项？
A.吸引
B.保留
C.惩罚
D.激励
答案：C
2.以下哪种招聘渠道更适合招聘高级管理人才？
A.校园招聘
B.网络招聘
C.猎头公司
D.内部晋升
答案：C
3.绩效考核中的目标管理法，其第一步是？
A.制定组织目标
B.制定个人目标
C.绩效评估
D.反馈面谈
答案：A
4.培训需求分析的三个层面不包括？
A.组织层面
B.任务层面
C.员工个人层面
D.市场层面
答案：D
5.企业为员工提供的带薪年假属于哪种福利类型？
A.法定福利
B.
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