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《法》基础知识整理

第一章法

一．法的概念

法是调整关系以及与关系密切联系的其他社会关系的法律规范的总和。

二．法的调整范围

法的调整对象是两类社会关系，即关系和与关系密切联系的其他社会关系

（一）关系

1.关系的概念：广义上是指主体在实现集体过程中彼此之间发生的各种社

会关系；狭义上是指力所有者与力使用者之间在实现过程中发生的关系

2.关系的特征

（1）从主体上看，主体的特定性

（2）从性质上看，双方关系的复杂性

（3）从内容上看，利他性，有偿性，性，发生在过程中

3.法调整的关系范围（P11）

（1）人民境内的企业，经营组织，民办非企业单位等组织的关系

（2）的关系

（3）事业单位的关系

（4）社会团体的关系

（5）力派遣，非全日制用工形成的部分类型的非关系

（6）不具备合法经营资格的用人单位关系

（7）个人承包经营的单位

不包括以下人员：

（1）和比照制度的事业组织和社会团体的工作人员

（2）农业者（乡镇企业职工和进程务工，经商的农民除外）

（3）

（4）家庭保姆

（5）事业单位，社会团体为建立合同关系的

（6）

4.关系与劳务关系的区别

关系劳务关系

主体者--用人单位自然人之间，法人之间，自然人和法人之间

的关系

关系兼具关系和隶属关系地位

法

合同形式形式形式，口头形式

主体待遇强制等待遇没有相应待遇

（二）与关系密切联系的其他社会关系（P13）

关系的附随关系：就业管理关系；就业前培训；关系；，结社关系；

争议关系；社会监督关系

Compilationofbasicknowledge

ofLaborLaw

Chapter1LaborLaw

1.Theconceptoflaborlaw

LaborLawisthesumoflegalnormsthatregulatelaborrelationsandothersocialrelationscloselyrelatedtolaborrelations.

2.Thescopeofadjustmentoflabo