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2025劳动合同范本模板示例
**劳动合同编号：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
出生日期：
身份证号码：
地址：
联系方式：
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，并共同遵守本合同所列条款。
第一章合同期限
第一条合同期限类型
本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作为期限）的劳动合同。
合同期限为：自年月日起至年月日止。
第二条试用期
甲乙双方同意，试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期期间，甲方将对乙方进行考核，乙方应努力适应工作要求。
第二章工作内容与工作地点
第三条工作内容
乙方同意根据甲方工作需要，在（部门）担任（职务）工作。
乙方应按照甲方的合法要求，按时完成规定的工作任务，达到规定的质量标准。
第四条工作地点
乙方的工作地点为：。
因工作需要，甲方可以变更乙方的工作地点，变更后的地点为时，应与乙方协商一致。
第三章工作时间与休息休假
第五条工作时间
甲方实行（标准工时/综合计算工时/不定时）工作制。
标准工时工作制：乙方每日工作不超过小时，平均每周不超过小时。
综合计算工时工作制：平均日工作时间不超过小时，平均周工作时间不超过小时。
不定时工作制：工作时间根据岗位需求确定，无固定工作时间限制。
第六条休息休假
甲方安排乙方休息休假如下：
乙方享有法定节假日，具体为：；
乙方依法享有年休假，每年天，具体安排为：；
乙方在婚丧假、产假等情况下，享有天的假期，具体参照相关法律法规执行。
第四章劳动报酬
第七条工资标准
甲方确定乙方的工资标准为：（基本工资/计件工资/计时工资）。
基本工资为元/月（元/小时），并根据乙方的岗位、技能、绩效等进行调整。
计件工资：按照甲方制定的计件单价计算，具体为：；
计时工资：按照甲方制定的计时工资标准计算，具体为：。
第八条工资支付
甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资，遇法定节假日顺延。
乙方的工资由以下部分组成：
基本工资：元；
加班工资：根据实际加班时间计算，标准为：；
绩效奖金：根据公司绩效考核办法确定；
其他补贴：。
第九条加班与加班工资
甲方安排乙方延长工作时间的，应支付不低于乙方基本工资的%的加班工资；
甲方安排乙方在休息日工作的，应支付不低于乙方基本工资的%的加班工资；
甲方安排乙方在法定节假日工作的，应支付不低于乙方基本工资的%的加班工资；
乙方因工作需要自行加班的，应向甲方提出申请，经批准后方可计入加班时间。
第五章社会保险与福利待遇
第十条社会保险
甲方应为乙方缴纳下列社会保险：
养老保险；
医疗保险；
失业保险；
工伤保险；
生育保险。
乙方个人应缴纳的社会保险费用由甲方从乙方工资中代扣代缴。
第
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