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人力资源培训及后续跟进协议

第一章合同双方信息

1.1合同编号

____________________

1.2甲乙双方信息

1.2.1甲方信息

公司名称：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

地址：____________________

1.2.2乙方信息

公司名称：____________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

电子邮箱：____________________

地址：____________________

第二章培训项目概述

2.1培训目的

乙方将向甲方提供一系列人力资源培训服务，旨在提升甲方员工的职业技能、管理能力和团队协作精神。

2.2培训内容

2.2.1培训课程

培训课程名称：____________________

培训课程大纲：____________________

培训时间：____________________

培训地点：____________________

2.2.2培训师资

师资资质：____________________

师资介绍：____________________

2.3培训方式

面授培训

线上培训

案例分析

实践操作

第三章培训实施与安排

3.1培训计划

3.1.1培训时间表

第1次培训：____________________

第2次培训：____________________

以此类推

3.1.2培训课程安排

第1次培训课程：____________________

第2次培训课程：____________________

以此类推

3.2培训场地与设施

3.2.1培训场地

面授培训场地：____________________

线上培训平台：____________________

3.2.2培训设施

培训所需设备：____________________

培训材料：____________________

第四章培训费用及支付

4.1培训费用

培训总费用：____________________

分项费用明细：____________________

4.2支付方式

4.2.1预付款

预付款金额：____________________

支付时间：____________________

4.2.2结算方式

结算方式：____________________

结算时间：____________________

第五章培训效果评估与后续跟进

5.1培训效果评估

5.1.1评估方式

问卷调查

实际操作考核

反馈会议

5.1.2评估时间

培训结束后一个月内

5.2后续跟进

5.2.1后续支持

提供培训课程相关的辅导材料

定期组织复习会议

提供咨询服务

5.2.2成效反馈

定期收集并分析培训成效反馈

根据反馈调整培训方案

持续改进培训内容和方法

第六章培训人员参与与选拔

6.1人员参与

6.1.1参与人员范围

甲方参与培训的员工需为____________________

6.1.2参与人员选拔

选拔标准：____________________

选拔流程：____________________

6.2培训人员安排

6.2.1培训名额

甲方参与培训的名额：____________________

6.2.2培训人员名单

培训人员名单：____________________

第七章培训资料与产权

7.1培训资料提供

7.1.1甲方获得的权利

获得培训课程的相关资料

可在培训结束后一定时间内使用培训资料

7.1.2乙方保留的权利

保留培训资料的所有权

对培训资料进行更新和修改的权利

7.2培训资料保密

7.2.1保密义务

甲方应对培训资料进行保密，不得向无关第三方泄露

7.2.2违约责任

如甲方违反保密义务，应承担相应的法律责任

第八章培训效果跟踪与反馈

8.1效果跟踪

8.1.1跟踪方式

定期收集培训后的工作表现反馈

通过绩效考核进行跟踪

8.1.2跟踪周期

跟踪周期：____________________

8.2反馈收集与处理

8.2.1反馈收集

通过问卷调查、个别访谈等方式收集反馈信息

8.2.2反馈处理

对收集到的反馈信息进行分析

根据反馈调整培训内容和方式

第九章培训改进与持续发展