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2025全面版企业劳动合同
正文：
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在省市签订：
甲方（用人单位）：
名称：
地址：
法定代表人：
注册号：
乙方（劳动者）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系电话：
鉴于甲方需要雇佣乙方为其提供劳动，乙方愿意为甲方提供劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经协商一致，达成如下条款：
第一条劳动合同期限
1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止。
1.2若乙方在合同期内表现优秀且甲乙双方协商一致，本合同可续签，续签的具体内容由双方另行协商确定。
1.3试用期：乙方的试用期为个月，自年月日起至年月日止。试用期间，乙方的工资为本合同约定工资的%。
第二条工作内容与工作地点
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
2.2乙方的工作内容为：。具体工作内容、职责和要求由双方另行约定或根据甲方的规章制度执行。
2.3甲方有权根据经营需要、乙方的工作表现及能力调整乙方的工作岗位，乙方同意并接受甲方的合理调岗。
2.4乙方的工作地点为：。如甲方因经营需要变更工作地点，应与乙方协商一致，协商不成的，甲方可依法解除劳动合同。
第三条工作时间
3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过八小时，平均每周不超过四十小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排，并遵守国家法律法规的规定。
3.2若因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或休息日工作的，将依法支付加班工资或安排补休。
3.3乙方应严格遵守甲方的考勤制度，按时上下班，不得迟到早退。
第四条劳动报酬
4.1乙方的基本工资为人民币元/月，岗位工资为人民币元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和业绩考核结果发放。
4.2甲方应按月支付乙方劳动报酬，支付日期为每月日，如遇节假日顺延至工作日后支付。
4.3乙方的加班工资、绩效奖金、津贴、补贴等其他劳动报酬按国家法律法规及甲方的规章制度执行。
4.4甲方应以货币形式支付乙方劳动报酬，不得以实物或其他形式代替。
第五条社会保险与福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用，费用由甲乙双方按规定比例分担。
5.2甲方应依法为乙方缴纳住房公积金，缴纳比例按照国家规定执行，由甲乙双方各自承担相应部分。
5.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假等假期，具体假期天数及待遇按国家法律法规及甲方规章制度执行。
5.4甲方根据自身经济效益，为乙方提供其他福利待遇，具体福利内容由甲方另行规定。
第六条劳动纪律
6.1乙方应严格遵守国家法律法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。
6.2乙方应尽忠职守，爱护甲方的财产，不得利用职务之便谋取私利，不得从事任何有损甲方利益的行为。
6.3乙方应按时完成工作任务，保证工作质量，不得无故缺勤、迟到、早退或擅离职守。
6.4乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用。
第七条合同的变更、解除与终止
7.1经双方协商一致，可以变更本合同内容，并以书面形式确认。
7.2乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同，无需支付经济补偿金。
7.3乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或有其他严重失职行为的，甲方可以解除本合同，无需支付经济补偿金。
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