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解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施及参考答案

一、选择题

1.为解决形式主义突出问题为基层减负，以下哪种做法不属于有效措施？（）

A.减少不必要的会议，提高会议质量

B.精简文件数量，提高文件针对性

C.增加各类督查检查考核的频次

D.运用信息化手段提高工作效率

答案：C。增加各类督查检查考核的频次会给基层带来更多负担，属于形式主义做法，而减少不必要会议、精简文件数量以及运用信息化手段提高工作效率都是为基层减负的有效措施。

2.解决形式主义为基层减负，在规范督查检查考核方面，应做到（）

A.只注重留痕，不注重实际工作成果

B.一个部门可以随意开展多项督查检查考核

C.严格控制总量和频次，实行年度计划和审批报备制度

D.不考虑基层实际情况增加考核指标

答案：C。在规范督查检查考核中要严格控制总量和频次并实行年度计划和审批报备制度，A选项只注重留痕不注重实际成果是形式主义表现；B选项随意开展多项督查检查考核会加重基层负担；D选项不考虑基层实际增加考核指标也是不合理的。

二、填空题

1.解决形式主义突出问题为基层减负，要树立正确的______，切实为基层干部松绑减负。

答案：政绩观。树立正确的政绩观能扭转一些功利化、形式化的工作导向，切实为基层干部松绑减负。

2.要大力精简文件和会议，发给县级以下的文件、召开的会议减少______以上。

答案：30%-50%。明确文件和会议减少的比例，能有效控制文件和会议数量，避免基层干部陷入文山会海。

三、判断题

1.为基层减负就是减少基层干部的所有工作任务。（）

答案：错误。为基层减负是减少形式主义的工作任务，并不是减少所有工作任务，基层正常的、必要的工作还是需要认真完成的。

2.在解决形式主义问题时，只要把文件数量减少了，就达到了为基层减负的目的。（）

答案：错误。减少文件数量只是为基层减负的一个方面，还需要从会议、督查检查考核、工作方式方法等多方面进行综合改进，才能真正达到为基层减负的目的。

四、解答题

1.请简述解决形式主义突出问题为基层减负的具体措施有哪些？

答案：具体措施包括：一是精简文件会议，大幅减少发文数量，严格控制文件篇幅，发扬“短实新”文风；严格控制会议数量、规模和时间，提高会议实效，提倡合并开会、套开会议。二是规范督查检查考核，严格控制总量和频次，实行年度计划和审批报备制度，优化改进方式方法，注重工作实绩，避免过度留痕。三是完善问责制度和激励关怀机制，坚持严管和厚爱结合，实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责；对基层干部政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀。四是树立正确政绩观，各级领导干部要带头转变作风，坚持实事求是，真抓实干，不搞形式主义、官僚主义。五是运用信息化手段，推广“互联网+政务服务”，提高工作效率，让数据多跑路、干部群众少跑腿。

2.结合实际，谈谈如何在工作中避免形式主义，真正为基层减负？

答案：在工作中避免形式主义为基层减负可从以下方面着手。从上级部门角度，要科学决策，制定政策前充分调研基层实际情况，确保政策具有可操作性，避免不切实际的要求和任务。例如在制定某项工作标准时，充分考虑基层的人力、物力和资源状况。严格控制督查检查考核，减少不必要的检查，避免重复检查，注重检查实际工作成果而非过度关注资料和留痕。比如可以通过实地走访、群众反馈等方式了解工作落实情况。从基层自身角度，要加强沟通反馈，及时向上级反映工作中遇到的形式主义问题和困难，提出合理的改进建议。同时，基层干部自身要提高工作能力和效率，学会合理安排工作，避免陷入形式主义的工作流程。例如可以采用项目化管理的方式，明确工作目标、任务和时间节点，提高工作的针对性和实效性。