2025企业员工续签劳动合同申请书(制造业)提交材料.docxVIP

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2025企业员工续签劳动合同申请书(制造业)提交材料

甲方(用人单位):

地址:

法定代表人:

联系方式:

乙方(员工):

性别:

身份证号码:

地址:

联系方式:

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,就续签劳动合同相关事宜达成如下协议:

第一条合同期限

本合同为(固定期限/无固定期限)劳动合同,合同期限自年月日起至年月日止。其中,试用期为个月,自年月日起至年月日止。

第二条工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要,担任岗位(工种)工作。

乙方工作地点为。

甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点,乙方应服从甲方的合理安排。

第三条劳动时间

甲方安排乙方执行工时制度(标准工时/不定时工时/综合计算工时)。

乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过40小时。

甲方安排乙方加班的,应依法支付加班工资。

第四条劳动报酬

乙方的月工资为元(大写:元整),其中试用期工资为元(大写:元整)。

甲方应于每月日前以货币形式支付乙方上月工资。

乙方在试用期满后,甲方根据乙方的岗位、业绩、技能等因素调整乙方的工资,调整后的工资不低于当地最低工资标准。

第五条社会保险和福利

甲方应依法为乙方缴纳社会保险费,乙方应承担的部分由甲方从乙方工资中代扣代缴。

乙方享有法定节假日、年休假、婚假、丧假等带薪假期。

甲方根据乙方的工作表现和贡献,发放绩效奖金和其他福利。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律,服从管理。

乙方在工作中应遵守职业道德,爱护甲方的财产,保守甲方的商业秘密。

甲方有权对乙方的工作进行监督、检查,并对乙方违反劳动纪律的行为进行处理。

第七条合同的变更、解除和终止

经甲乙双方协商一致,可以变更本合同内容,但应采用书面形式。

本合同期满后,若甲乙双方均未提出异议,则本合同自动续签,续签合同期限为年月日起至年月日止。

本合同的解除和终止,按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规执行。

第八条违约责任

甲方违反本合同约定的,应依法承担相应的法律责任。

乙方违反本合同约定的,应依法承担相应的法律责任,并赔偿甲方造成的损失。

第九条争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议的,应协商解决。

协商不成的,任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十条其他约定

本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商达成补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。

本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):

日期:年月日

乙方(签字):

日期:年月日

备注:

本合同条款均依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》相关规定制定,具体内容请根据实际情况填写,确保双方权益得到保障。

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