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2025年学历类自考国际运输与保险-西方行政学说史参考题库含答案解析(5套)

2025年学历类自考国际运输与保险-西方行政学说史参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】以下哪位学者提出“官僚制”理论并强调科层组织的权威来源于职位而非个人？

【选项】A.古斯塔夫·韦伯B.亨利·法约尔C.泰勒·福莱特D.亨利·梅约

【参考答案】A

【详细解析】古斯塔夫·韦伯在《经济与社会》中系统阐述了官僚制理论，认为其核心特征包括等级制、专业化、规则导向等，权威来源于明确的职位而非个人特质。法约尔侧重管理职能而非组织结构，泰勒关注科学管理，梅约以霍桑实验闻名，均与官僚制理论无直接关联。

【题干2】法约尔提出的14项管理原则中，“统一指挥”与“统一领导”的区别在于？

【选项】A.前者强调纵向命令链，后者强调横向协调B.前者针对单一下属，后者针对多部门协作

【参考答案】A

【详细解析】“统一指挥”指员工只能接受一个直接上级的命令（纵向命令链），而“统一领导”要求同一部门内的行动需由一个领导统一指挥，确保跨部门协作一致性。选项B混淆了原则适用范围，法约尔未明确区分单向与多向管理场景。

【题干3】泰勒的科学管理理论中，“时间研究”的主要目的是优化？

【选项】A.员工福利B.工作流程标准化C.设备采购成本D.市场占有率

【参考答案】B

【详细解析】泰勒主张通过时间与动作研究制定标准作业流程，以消除无效动作并提升效率。选项A（员工福利）属于福利管理范畴，C（设备成本）与生产工具无关，D（市场占有率）属市场营销职能，均非科学管理核心目标。

【题干4】新公共管理理论强调政府应？

【选项】A.完全市场化B.保持公共服务垄断性C.依赖公民参与决策D.增加财政投入

【参考答案】A

【详细解析】新公共管理（NPM）主张将私营部门管理方法引入公共部门，推动服务外包、竞争机制等市场化改革。选项B与NPM理念相悖，C（公民参与）属于参与式治理范畴，D（财政投入）未体现市场化导向。

【题干5】韦伯划分的“权威类型”中，基于传统习惯的权威属于？

【选项】A.法理型权威B.传统型权威C.个人型权威D.职能型权威

【参考答案】B

【详细解析】韦伯将权威分为法理型（基于规则）、传统型（基于习俗）、个人型（基于个人魅力）和神授型。传统型权威常见于封建社会，法理型为现代官僚制基础，个人型与神授型多见于非制度化社会。

【题干6】古立克（LutherGulick）的“PO-L-C”理论中，“C”代表？

【选项】A.计划B.组织C.控制D.协调

【参考答案】C

【详细解析】古立克提出管理四职能模型：PO-L-C-V（规划、组织、领导、协调、控制），其中“C”即控制（Control），强调对执行过程的监督与纠偏。选项D（协调）对应“L”（Leading），易与“C”混淆。

【题干7】西蒙（HerbertSimon）的“有限理性”理论指出，决策者的选择受？

【选项】A.完美信息B.主观偏好C.认知局限D.外部压力

【参考答案】C

【详细解析】西蒙批判传统经济学假设的“完全理性”，提出决策者受限于信息处理能力与认知框架，只能选择“满意解”而非“最优解”。选项A（完美信息）违背有限理性核心观点，B（主观偏好）属个体差异范畴，D（外部压力）涉及环境因素。

【题干8】登哈特（BertiedeHoog）的新公共服务理论强调政府应？

【选项】A.追求效率优先B.建立公民导向的治理模式C.强化官僚制层级D.提高公务员薪酬

【参考答案】B

【详细解析】新公共服务理论主张以公民需求为核心，强调民主参与、服务导向与公共利益，反对新公共管理的效率至上。选项A（效率优先）与NPM对立，C（官僚制层级）属传统科层制特征，D（薪酬）属人力资源管理手段。

【题干9】贝克（UlrichBeck）的“风险社会”理论认为现代社会的主要挑战是？

【选项】A.生态危机B.技术垄断C.社会不平等D.信息过载

【参考答案】A

【详细解析】贝克提出风险社会概念，指工业文明转向后，人类面临不可控的生态风险（如气候变化、核污染），需通过风险治理重构社会契约。选项B（技术垄断）属技术批判范畴，C（社会不平等）对应结构主义理论，D（信息过载）属信息社会问题。

【题干10】怀特（LutherGulick）的“管理七职能”中缺失的职能是？

【选项】A.预算B.协调C.沟通D.领导

【参考答案】D

【详细解析】怀特将管理职能归纳为PO-L-C-V（规划、组织、领导、协调、控制），后经古立克扩展为PO-