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销售岗位录用合同

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，拟招聘销售岗位人员，乙方具备相应能力并愿意应聘，双方经平等协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，签订本合同，以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

第二条工作岗位及职责

2.1乙方的工作岗位为销售岗位。

2.2乙方的岗位职责包括但不限于：

（1）完成公司规定的销售指标；

（2）开发新客户，维护客户关系；

（3）收集市场信息，反馈市场动态；

（4）执行公司销售策略及政策；

（5）完成公司安排的其他相关工作。

第三条工作地点

3.1乙方的工作地点为____省____市____区____路____号。

3.2如甲方因经营需要变更工作地点，应提前三十日书面通知乙方，乙方应服从甲方的安排。

第四条工作时间及休息休假

4.1甲方实行标准工时制，乙方每日工作时间不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

4.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休假权利。

第五条劳动报酬

5.1甲方根据乙方的工作岗位和职责，确定乙方的工资标准为____元/月。

5.2工资构成包括基本工资、绩效工资、奖金等，具体分配方式由甲方制定并公示。

5.3甲方应按时足额支付乙方工资，不得克扣或无故拖欠。

第六条社会保险及福利待遇

6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方享有国家规定的福利待遇，如带薪年休假、婚假、丧假等。

第七条劳动保护及职业培训

7.1甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全。

7.2甲方应定期为乙方提供职业培训，提高乙方的业务能力和综合素质。

第八条合同的变更、解除和终止

8.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

8.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

第九条违约责任

9.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务，任何一方违约应承担相应的违约责任。

9.2若甲方违反本合同约定，应向乙方支付违约金____元。

9.3若乙方违反本合同约定，应向甲方支付违约金____元。

第十条争议解决

10.1本合同的订立、履行、变更、解除和终止，适用中华人民共和国法律。

10.2双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他

11.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：____________

乙方（签字）：__________________

签订日期：____年____月____日