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安全生产责任（状）书

(生产车间)

为深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强

化和落实企业安全主体责任以及安全生产工作，树立“安全生产、人人有

责”的观念，防止和减少各类生产安全事故，保障企业职工生命和财产安

全，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全生产法律法规的规定，

特签订本年度安全生产责任书如下：

一、安全生产职责

1、车间主任是车间安全生产第一负责人，对车间安全生产负全面责

任；要认真贯彻执行各项安全生产法律法规、制度和标准；

2、生产坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，杜绝“三违”

现象，对本单位安全生产和职工健康全面负责；

3、积极参加本部门及公司组织的各类安全培训、教育活动，严格遵

守各项安全生产制度，努力完成本职工作；

4、负责新员工进行车间级安全教育培训并进行考核合格，对未经安

全教育和安全考核不合格者不予安排上岗；

5、协助相关部门提出修订本单位安全生产规章制度、安全技术操作

规程、安全技术措施的方案的建议或意见；

6、组织落实本单位的各项隐患排查，落实隐患整改措施，认真开展

检查工作，发现隐患及时消除；

7、确保机器设备的安全防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、

修理、搬迁机器设备时，安全防护装置必须完整有效，方可移交运行。

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8、组织落实安全生产风险管控措施，负责、参与、组织本部门范围

内风险识别，及时排查事故隐患；

9、持续推进安全生产标准化的建设工作；

10、法律、法规、规章以及本单位规定的其他职责；

二、安全生产目标

1、全年火灾、爆炸事故为零；

2、全年无人员死亡、重伤安全事故；

3、特种作业持证上岗率为100%；

4、职业病危害事故为零；

5、在用特种设备、安全设施检测率100%；

6、从业人员安全教育培训率100%；

7、安全隐患整改率100%；

三、考核与奖惩

1、本考核实行年终考核，每半年一次评分，年底根据最终汇总得分

考核情况给予表彰奖励或扣罚。

2、本责任书考核满分为100分，得分在90分以上（含90分）者可

入选安全先进单位，得分在80－90分（含80分）为安全合格单位，得分

在80分以下者为安全不合格单位。

3、公司考核组（组长：主要负责人副组长：安全科负责人成员：

各部门负责人）将对履行情况年底进行考核。年终考核为安全不合格单位

/个人的，取消评选先进单位/个人资格，不得年终奖；安全合格单位/个

人不奖不罚，安全先进单位/个人发放年终奖。

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4、对安全生产责任落实不到位而造成安全生产事故构成犯罪的，对

有关责任人移交公安机关处理。

5、对安全管理工作搞得好，预防事故有功人员由公司研究给予适

当奖励。

6、本责任书双方签字生效，有效期为一年。

生产科科长（签字）：车间主任(签字)：

签订日期：年月日

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