餐饮公司绩效申诉细则.doc

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餐饮公司绩效申诉细则

一、总则

本细则旨在建立公正、透明、有效的绩效申诉机制，保障餐饮公司全体员工的合法权益，确保绩效考核结果的公平性与合理性。通过规范申诉流程，及时处理员工对绩效考核结果的异议，促进公司绩效管理水平的提升，同时推动公司与员工之间的良好沟通与信任，营造积极向上的工作氛围。

本细则依据公司的企业文化、经营理念制定，秉持公平、公正、公开的原则，充分尊重员工的权利，致力于实现公司经济效益与社会效益的平衡发展。公司鼓励员工积极参与绩效管理，若对绩效结果有疑问或不满，可按照本细则规定的程序进行申诉。

二、适用范围

本细则适用于餐饮公司全体正式员工。对于试用期员工，若对试用期绩效考